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🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026
マニラでの日系企業求人が急増中!英語力と若手が鍵
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:32.26%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:19.35%
- ・コンサルティング:16.13%
- ・建設/土木/施工管理:12.9%
- ・人事/総務/労務/法務:3.23%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):3.23%
- ・エグゼクティブ/経営:3.23%
- ・ITエンジニア(その他):3.23%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:3.23%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:3.23%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:96,000 〜 132,000 (PHP)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:96,666 〜 145,000 (PHP)
・コンサルティング:120,000 〜 180,000 (PHP)
🕒 勤務時間と休日
マニラの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。フレックス制やシフト勤務も一部で見られ、隔週土曜勤務もあります。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が77.42%と圧倒的に多く、マニラでの日系企業の存在感が強い。
- 英語力が求められる求人が多く、51.61%が英語力が活かせるとされている。
- 新卒や20代の活躍が期待されており、32.26%が新卒歓迎、20代活躍中とされている。
- 現地在住者の採用が多く、51.61%が現地在住者歓迎とされている。
- 管理職・マネジメント経験が求められる求人が多く、48.39%が該当する。
🌺 編集部コメント
マニラの求人市場では、日系企業の求人が77.42%を占め、英語力が求められる求人も51.61%と多いです。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。新卒や20代の活躍が期待され、32.26%が新卒歓迎です。現地在住者の採用も51.61%と多く、管理職経験が求められる求人も48.39%に上ります。
※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
フィリピン (マニラ)勤務を希望する 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター のための メーカー(化学・食品・医薬) 求人情報
約50名のUS向けBPOコールセンターにおける、ナイトシフトの管理・統括業務およびバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。現地日本人トップのサイトリーダーと並走しながら、現場のモラルハザードの抑止、組織健全化、および日本本社との連携を担っていただきます。 1. 人事・労務管理(HRBP機能) - 現地フィリピン人HRスタッフ3名のマネジメント - コールスタッフ等、現場従業員の就業状況のモニタリング、および不適切行動・不正等の未然防止・是正措置 - 従業員との面談、トラブル発生時の仲裁… -
給料
150,000 〜 250,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | マニラの求人です。
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休日
22:00 ~ 翌7:00
0:00 ~ 9:00ナイトシフト固定(実働8時間 / US時間・コールのメイン稼働時間に合わせる形、応相談)
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就業時間
22:00 〜 7:00
- 求人掲載元RCX Recruitment
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