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アジアの転職求人検索結果

マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊) / 企画/事務/マーケティング/PR / コールセンター・BPO / 新卒歓迎 / ジュニアレベルの転職求人のすべてがここに

マレーシアセランゴール州(クアラルンプール近郊)での仕事をお探しの方へ。
コールセンター・BPO業界に関心があり、企画/事務/マーケティング/PR職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))でキャリアアップ!企画/事務/マーケティング/PR コールセンター・BPO の転職求人
    【会社概要】 現在世界95ヶ国に拠点を置き、約50万名の従業員が働く。アウトソーシングサービスを提供するフランス系大手BPO企業です。マレーシアをはじめ各オフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、 入社後の研修を経て安心して業務に就いていただけます。 【業務概要】 世界中の旅行者に選ばれている大手旅行予約サービスにて、日本語カスタマーサポートをお任せします。お問い合わせ対応だけでなく、時にはトラブル対応や代替提案など、旅行中の「困った!」に寄り添い、スムーズな旅をサポートするポジションです…

  • 給料

    0 〜 0 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(クアラルンプール近郊)の求人です。

  • 休日

    週休2日制

  • 就業時間

    24時間シフト制 〜 24時間シフト制

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊) / 企画/事務/マーケティング/PR / コールセンター・BPO / 新卒歓迎 / ジュニアレベル」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊) / 企画/事務/マーケティング/PR / コールセンター・BPO / 新卒歓迎 / ジュニアレベル」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 マレーシア・セランゴール州(クアラルンプール近郊) 転職トレンド分析 2026

セランゴール州での日系企業求人が急増中!

📊 主な職種分布

  • ・企画/事務/マーケティング/PR:50.0%
  • ・営業/セールスエンジニア:23.53%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:17.65%
  • ・コンサルティング:14.71%
  • ・エグゼクティブ/経営:11.76%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:11.76%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):5.88%
  • ・クリエイティブ職:2.94%
  • ・医療/介護職:2.94%
  • ・人事/総務/労務/法務:2.94%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR:6,000 〜 11,500 (MYR)

・営業/セールスエンジニア:7,500 〜 10,500 (MYR)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6,050 〜 8,767 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

セランゴール州の求人では、9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。フレックス勤務シフト制も一部で導入されています。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が多く52.94%を占めている。セランゴール州での日本企業の存在感が強い。
  • 英語力が活かせる求人が50%と高く、英語能力が求められる職場が多いことを示している。
  • 現地在住者歓迎41.18%で、現地採用を重視する企業が多い。
  • 高給 / 好条件の求人が32.35%あり、給与面での魅力をアピールする企業が多い。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎キャリアパス豊富20.59%で、キャリアアップを目指す人材を求めている。

🌺 編集部コメント

セランゴール州の求人市場では、日系企業の存在感が強く、52.94%を占めています。英語力を活かせる職場が50%と高く、現地採用を重視する企業も多いです。給与面では高給 / 好条件の求人が32.35%あり、キャリアアップを目指す人材を求める傾向も見られます。勤務時間は9:00〜18:00が多く、土日祝休みが一般的です。

※ 出典:Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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