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ベトナム / ハノイ / コールセンター・BPOの転職求人のすべてがここに

ベトナムハノイでの仕事をお探しの方へ。
コールセンター・BPO業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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🌏 ベトナム・ハノイ転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業が存在感を発揮！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：36.17%
・企画/事務/マーケティング/PR：25.53%
・建設/土木/施工管理：14.89%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.77%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：8.51%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.38%
・人事/総務/労務/法務：6.38%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.26%
・コンサルティング：4.26%
・ITエンジニア（その他）：4.26%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.26%
・エグゼクティブ/経営：2.13%
・製造業エンジニア（その他）：2.13%
・クリエイティブ職：2.13%
・物流/倉庫管理：2.13%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：1,800 〜 2,800 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：1,600 〜 2,500 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,400 〜 3,700 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、ベトナムの祝日に従う求人が多いです。

💡 求人傾向トピック

日系企業が多く、全体の31.91%を占め、ハノイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
管理職・マネジメント経験歓迎が27.66%と高く、リーダーシップを求める求人が多いことがわかります。
高給 / 好条件と語学力不問が共に21.28%で、待遇面での魅力が強調されています。
現地在住者歓迎が14.89%で、現地採用を重視する傾向が見られます。
20代・30代活躍中が共に10.64%で、若年層の活躍が期待される職場が多いです。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、全体の31.91%を占めています。
また、管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が見られます。
給与面では、高給 / 好条件が強調され、語学力不問の求人も多いです。
さらに、現地採用や若年層の活躍が期待される職場が増えています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析