ハノイの営業求人｜業界経験・新規開拓・出張条件で応募先を選ぶ

ハノイの営業求人は、営業経験の年数だけでは比較できません。物流やITの業界経験を必須とする仕事もあれば、業界を問わず営業経験を評価する仕事、営業経験を歓迎条件としている仕事もあります。まず「誰に何を提案するか」と「受注後にどこまで担当するか」を照合しましょう。

この記事は2026年10月21日にABROADERS CAREERのハノイ・営業／セールスエンジニア一覧と求人詳細17件を確認して作成しました。ハノイとホーチミンの両方を勤務地に含む募集もあります。以下は確認時点の掲載例であり、ハノイ全体の採用市場や平均給与を示すものではありません。

営業一覧17件は、仕事内容まで読んで候補を絞る

一覧には法人営業のほか、生産技術や管理部門の仕事も含まれています。職種カテゴリが営業であっても、全件が営業専任とは限りません。生産技術職は生産技術経験5年以上に加え、射出成形や工程設計の知識、車載製品の立ち上げ経験などを求めています。管理部バックオフィススペシャリストも、経理・人事・税務の基礎知識と調整業務が中心です。

また、電気機器の営業求人は仕事内容と応募資格が「-」になっています。この情報だけでは、必要な経験や担当商材を判断できません。給与やタイトルだけで応募候補に決めず、担当者から具体的な職務内容を確認してください。

営業として探す場合は、顧客開拓・提案・受注後対応が明示された求人を先に読み、技術職や管理部門も検討したい場合に別枠で比べると、応募書類で伝える経験を整理しやすくなります。

営業経験が浅い場合は、必須と歓迎を分けて読む

農業・食品業界の営業スタッフは、大卒以上、社会人経験2年以上、日常会話レベルの英語、2〜3か月に1回程度の国内出張への対応が必須です。何らかの営業経験や食品・小売業界での実務経験は歓迎条件です。米や精米製品をスーパー、ホテル、食品工場などへ提案し、受注管理と出荷日程の調整も担当します。

広報企画・大学営業担当は、四大卒と海外出張への抵抗がないことを必須とし、英語とBtoB営業3年以上は歓迎条件としています。大学へのアプローチだけでなく、説明会や教授の訪問日程の調整も含む仕事です。

営業経験が歓迎条件だからといって、選考が容易だとはいえません。接客、イベント運営、受発注などの経験から、相手の要望を聞き、関係者へ伝え、期限までに実行した事例を用意すると、仕事内容との接点を説明できます。

商社営業は、商品知識と工業団地への訪問を確認

樹脂・化学品商社の法人営業では、大卒以上、営業または関連する社会人経験2年以上、社内で会話できる英語、顧客との関係構築が必須です。樹脂や化学品、商社、物流会社などでの営業経験は歓迎条件です。仕事内容には樹脂の輸入・在庫管理、仕入先との交渉、工業団地への訪問が含まれます。

工業用消耗品・機械設備を扱う専門商社の営業は、業界不問の営業経験3年以上が必須で、製造業や工場資材の営業経験が望ましいとされています。テレアポや訪問、紹介を使った新規開拓と、既存顧客への提案の両方を担います。

専門商社の英語条件は中級で、TOEIC約600点程度が目安として記載されています。点数だけでなく、製品デモや取引条件の説明を英語で行えるかも確認したい点です。

前者には北部を中心とする営業と一部ASEAN・日本への出張、後者には車内業務があるため車酔いしないことという条件があります。商材への関心だけでなく、移動の多い働き方と、在庫や仕入先まで含めた調整経験を確認しましょう。

物流営業2件は、求める業界経験が異なる

日系大手物流の法人営業は、物流業界での法人営業3年以上が必須です。北部の製造業や商社を主に担当し、物流サービスの提案、受注後のフォロー、配送コストに関わる提案、機械設備搬送時の現場立ち会いなどを行います。求人上の新規・既存比率は30％・70％で、飛び込み営業や営業ノルマはないと記載されています。

一方、フォワーダーの法人営業は、営業または関連業界での実務経験3年以上が必須です。物流、商社、メーカーのサプライチェーン関連経験は歓迎されています。見積作成、価格・契約条件の交渉、社内の物流部門との連携、売上目標の達成を担います。

どちらも「物流営業」ですが、必須経験の範囲は同一ではありません。また、1件の「ノルマなし」を他の求人へ当てはめないことが大切です。担当顧客、新規開拓の方法、評価指標を求人ごとに確認してください。

IT・ICT営業は、技術知識と英語の使用場面を照合

日系IT企業の提案営業は、IT業界での法人営業3年以上と社内での英語対応などが必須です。ネットワークやセキュリティ、クラウドなどを扱い、提案資料の作成や顧客へのアプローチを担当します。勤務地はハノイまたはホーチミンで希望に応じた調整が可能とされていますが、月1回・1週間程度の都市間出張も記載されています。

ICT企業の営業マネージャーは、営業3年以上、B2B営業経験、英語でのコミュニケーション・プレゼンテーション能力などが必須です。ITやネットワークの知識は優遇要件で、出張や接待への対応も求められます。

技術者としての実装経験と、顧客課題を整理する営業経験は区別して伝えましょう。提案した商材、技術担当者と分担した範囲、英語で行った説明や交渉を整理すれば、募集条件との違いを具体的に確認できます。

建設関連は、営業と施工管理のどちらが中心かを見極める

日系総合建設業の営業スタッフは営業経験3年以上が必須で、建築・建設業界の経験は優遇です。顧客の要望を聞き、設計担当者とプランを調整し、契約条件の交渉や交流イベントへの参加も行います。

対して、建築設計・建設コンサルティング営業は、建築・建設業界での営業または関連実務5年以上とビジネスレベルの英語などを求めています。内装業の施工管理兼営業では、電気系・内装系の施工管理2年以上が必須で、見積・図面の作成や工事手配、現場管理まで担当します。

営業という名称だけで一括りにせず、経験を「顧客折衝」「設計との調整」「工程・現場管理」に分けて照合してください。施工管理経験が必要な募集を、一般的な営業経験だけで満たせるとは判断できません。

無形サービスの営業は、契約後の調整も比較する

保険業界の営業職は法人営業3年以上が必須で、損保など金融業界での営業経験は優遇です。更新案内や提案のほか、事故受付と保険金支払い部門との調整も担当します。医療業界の法人営業は営業2年以上が必須で、健診契約の獲得に加え、医療スタッフとのパッケージ設計や契約後のフォローを行います。

人材紹介コンサルタント・法人営業は、法人営業または人材サービス業での経験3年以上に加え、新規開拓経験などを求めています。企業への求人ヒアリングから、選考管理、入社フォローまで関わる仕事です。

いずれも顧客との関係構築は共通しますが、社内で連携する専門部署や、受注後の責任範囲は異なります。自分が得意なのは新規開拓、継続提案、複数関係者の調整のどれかを整理し、担当範囲と照合しましょう。

給与は住居・渡航支援と分けて比較する

掲載給与の例は、農業・食品の営業が1,500〜2,000 USD、樹脂・化学品商社が2,000〜2,300 USD、保険営業が2,500〜3,000 USDです。これは各募集の提示範囲であり、平均や採用時の確約額ではありません。税引前後、支給通貨、試用期間中の条件は個別に確認してください。

住居支援も同じではありません。樹脂・化学品商社は住居が決まるまで1週間のホテル代、物流の法人営業は住宅手当が給与に含まれるとの記載です。医療業界の法人営業は住居探しのサポートであり、家賃負担を意味するものではありません。

賞与の過去実績や業績連動分を固定収入として計算せず、毎月の給与、追加支給される手当、会社が直接負担する費用を分けて条件表にまとめると、提示条件を比較しやすくなります。

土曜勤務・出張・配属先は、応募前に具体化する

求人上で同じハノイ勤務でも、休日や移動条件は異なります。人材紹介や保険営業は土日祝休み、物流2件と医療営業は土曜午後・日曜・祝日休み、専門商社は月1回の土曜勤務が必要と記載されています。年間カレンダーや繁忙期の運用は面接時に確認しましょう。

ハノイとホーチミンを併記した求人では、希望勤務地を伝えたうえで実際の配属を確認する必要があります。ハノイのオフィス所在地だけでなく、訪問する工業団地や顧客の範囲、出張日数、移動手段まで確認すると、生活拠点を決める材料になります。

会食やイベント参加も仕事内容に含む求人があります。参加頻度や時間帯、費用の取り扱いを確認し、日常の勤務時間と合わせて検討してください。記載のない条件を「通常はこうだろう」と補わないことが大切です。

応募書類は、必須条件への対応と未確認事項を分けて準備

候補ごとに、経験年数、担当業界、顧客層、英語の使用場面を並べ、自分の経歴で説明できる部分と確認が必要な部分を分けましょう。「法人営業3年」とだけ書くより、新規・既存の担当割合、提案から契約までの役割、社内調整の具体例を添えると仕事内容との対応が伝わります。

求人にビザ・就労許可の支援があっても、本人の取得可否や全費用負担まで確約されるわけではありません。たとえばICT企業には、書類不足で外部サービスを使う場合は本人負担という記載があります。必要書類、会社の手配範囲、費用、入社予定日を確認してください。

まずはこのページの求人から、自分の必須条件に合う候補を選び、現在の募集状況と詳細を確認しましょう。業界経験の扱いや配属先など不明点があれば、職務経歴と質問事項をそろえて担当者へ相談すると、応募判断を進めやすくなります。