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ベトナム / ハノイ / その他 / 30代活躍中 / シニアレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 ベトナム・ハノイ転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業が多数！管理職経験者歓迎

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：39.58%
・企画/事務/マーケティング/PR：22.92%
・建設/土木/施工管理：14.58%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.42%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.25%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.25%
・コンサルティング：4.17%
・物流/倉庫管理：4.17%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.17%
・人事/総務/労務/法務：4.17%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：2.08%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.08%
・生産/製造/品質エンジニア：2.08%
・クリエイティブ職：2.08%
・製造業エンジニア（その他）：2.08%
・エグゼクティブ/経営：2.08%
・ITエンジニア（その他）：2.08%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：1,605 〜 2,550 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：1,645 〜 2,545 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,286 〜 3,714 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人は、8:00〜17:00や8:30〜17:30の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務や繁忙期の変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多く、全体の41.67%を占めており、安定した職場環境を求める傾向が強い。
管理職・マネジメント経験者が求められており、31.25%と高い割合を示している。
高給や好条件を提供する求人が多く、25%を占めているため、優秀な人材を確保したい意図が見える。
現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、16.67%を占めている。
語学力不問の求人が18.75%と多く、多様な人材を受け入れる姿勢が見られる。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の求人が多く、安定した職場環境を求める傾向が強いです。管理職経験者や高給を提供する求人が多く、優秀な人材を確保したい意図が見られます。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。語学力不問の求人も多く、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析