🌏 ベトナム・ベトナムその他 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業の進出と語学不問求人が増加中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：38.1%
• ・製造業エンジニア（その他）：19.05%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：16.67%
• ・建設/土木/施工管理：16.67%
• ・生産/製造/品質エンジニア：14.29%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：14.29%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.52%
• ・化学エンジニア：7.14%
• ・エグゼクティブ/経営：4.76%
• ・コンサルティング：4.76%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.76%
• ・人事/総務/労務/法務：4.76%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.38%
• ・クリエイティブ職：2.38%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、隔週土曜や日曜・祝日休みが一般的です。完全週休二日制やフレックス制も一部で見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が最も多く、ベトナムでの日本企業の進出が活発であることを示している。
• 語学力不問の求人が多く、言語の壁を越えた採用が進んでいることがわかる。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める企業が多い。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、現地の知識やネットワークを重視している。
• 高給 / 好条件の求人も一定数あり、優秀な人材を引きつけるための条件が整っている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の進出が活発で、語学力不問の求人が増加しています。
また、管理職経験を求める求人が多く、リーダーシップが重視されています。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、現地在住者を歓迎する傾向があります。
さらに、高給や好条件の求人も見られ、優秀な人材を引きつけるための条件が整っています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析