🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北で日系企業求人が活発！若手人材歓迎

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：56.67%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：26.67%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：23.33%
• ・コンサルティング：20.0%
• ・エグゼクティブ/経営：6.67%
• ・建設/土木/施工管理：6.67%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：3.33%
• ・クリエイティブ職：3.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.33%
• ・人事/総務/労務/法務：3.33%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では9:00〜18:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが多く見られます。シフト制や長時間勤務も一部に存在し、有給休暇は法定通りが一般的です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、台北では日本企業の進出が活発であることが示唆されます。
• 新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的な傾向があります。
• 管理職やマネジメント経験者を求める求人も多く、リーダーシップを重視する企業が多いです。
• 外資系企業の求人も一定数あり、国際的なビジネス環境が整っていることが伺えます。
• 英語力を活かせる求人があり、語学力が求められる職場が存在します。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の進出が活発で、新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的です。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。また、管理職を求める求人も多く、リーダーシップを重視する傾向があります。外資系企業の求人もあり、国際的なビジネス環境が整っています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析