🌏 マレーシア 転職トレンド分析 2026

マレーシア求人市場で日系企業の進出が活発化！

📊 主な職種分布

• ・企画/事務/マーケティング/PR：36.76%
• ・営業/セールスエンジニア：29.41%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：13.24%
• ・コンサルティング：7.35%
• ・エグゼクティブ/経営：7.35%
• ・人事/総務/労務/法務：5.88%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.41%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.41%
• ・クリエイティブ職：2.94%
• ・建設/土木/施工管理：2.94%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.94%
• ・物流/倉庫管理：2.94%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.47%
• ・医療/介護職：1.47%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.47%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では、09:00〜18:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。フレックス勤務やシフト制も見られ、マレーシアのカレンダーに準じた休日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業と現地在住者歓迎の求人が多く、マレーシアでの日本企業の進出が活発であることを示しています。
• 英語力が活かせる求人が多く、国際的なビジネス環境でのコミュニケーション能力が求められています。
• 高給 / 好条件や管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、キャリアアップ志向の人材を求める傾向があります。
• オンラインで一次面接実施可能や急募の求人が多く、迅速な採用プロセスが求められています。
• 30代活躍中や現地採用社員活躍中の求人が多く、中堅層の即戦力を重視しています。

🌺 編集部コメント

マレーシアの求人市場では、日系企業の進出が活発で、現地在住者歓迎の求人が多く見られます。
また、英語力が活かせるポジションが多く、国際的なビジネス環境でのコミュニケーション能力が求められています。
さらに、高給 / 好条件や管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、キャリアアップ志向の人材を求める傾向があります。
勤務時間は09:00〜18:00が一般的で、土日祝休みが多いです。

※ 出典：Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析