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マレーシア / その他 / 学歴不問の転職求人のすべてがここに

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マレーシア / Other Negeri Sembilan District

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🌏 マレーシア転職トレンド分析 2026

英語力重視！日系企業求人が活発化中

📊 主な職種分布

・企画/事務/マーケティング/PR：39.19%
・営業/セールスエンジニア：27.03%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.22%
・人事/総務/労務/法務：12.16%
・コンサルティング：6.76%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.76%
・エグゼクティブ/経営：6.76%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.05%
・クリエイティブ職：2.7%
・建設/土木/施工管理：2.7%
・物流/倉庫管理：2.7%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.35%
・製造業エンジニア（その他）：1.35%
・医療/介護職：1.35%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR：7,000 〜 11,000 (MYR)

・営業/セールスエンジニア：8,000 〜 11,500 (MYR)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6,000 〜 9,000 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では、09:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。フレックスタイム制やシフト制も見られ、柔軟な働き方が増加しています。

💡 求人傾向トピック

英語力が活かせる求人が多く、58.11%を占めており、国際的なビジネス環境が求められている。
日系企業の求人が多く、44.59%を占め、マレーシアでの日本企業の存在感が強い。
現地在住者歓迎が47.3%と高く、現地での採用を積極的に行っている。
管理職・マネジメント経験歓迎が31.08%あり、リーダーシップを求める求人が多い。
急募や直近半年以内転職が31.08%と高く、即戦力を求める傾向がある。

🌺 編集部コメント

マレーシアの求人市場では、英語力を活かせるポジションが58.11%と多く、国際的なビジネス環境が求められています。日系企業の求人も44.59%を占め、現地在住者歓迎の求人が47.3%と高いです。勤務時間は09:00〜18:00が一般的で、土日祝休みが多く、フレックスタイム制やシフト制も増加しています。