🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が活躍中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：28.57%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.69%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：11.69%
• ・建設/土木/施工管理：6.49%
• ・ITエンジニア（その他）：6.49%
• ・コンサルティング：6.49%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.19%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.19%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.9%
• ・生産/製造/品質エンジニア：3.9%
• ・人事/総務/労務/法務：1.3%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.3%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.3%
• ・エグゼクティブ/経営：1.3%
• ・物流/倉庫管理：1.3%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、柔軟な勤務形態が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の81.82%を占めており、フィリピンでの日系企業の存在感が強いことがわかる。
• 求人の半数以上が管理職・マネジメント経験を歓迎しており、経験者の需要が高いことが示されている。
• 現地在住者歓迎の求人が55.84%と多く、現地での即戦力を求める傾向が見られる。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が38.96%あり、英語力が重視されるが、必須ではないことが多い。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若年層の活躍が期待されていることがわかる。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職やマネジメント経験者を歓迎する傾向が見られます。
また、現地在住者を求める求人が多く、英語力は重視されるものの、必須ではありません。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、柔軟な勤務形態が求められています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析