🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：33.33%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.49%
• ・営業/セールスエンジニア：19.61%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.65%
• ・人事/総務/労務/法務：15.69%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：13.73%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.84%
• ・医療/介護職：7.84%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.88%
• ・建設/土木/施工管理：3.92%
• ・エグゼクティブ/経営：1.96%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では、9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、週休については不明です。変則的な時間帯も一部見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が43.14%と最多で、シンガポールでの日系企業の存在感が強い。
• 英語力が求められる求人が多く、27.45%が英語力を重視している。
• 20代と30代が17.65%ずつ活躍しており、若手の活躍が目立つ。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、27.45%が現地採用を重視している。
• 急募や管理職経験歓迎の求人が多く、19.61%が該当する。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が43.14%と多く、英語力が求められる求人が27.45%を占めています。
また、若手の活躍が目立ち、20代と30代がそれぞれ17.65%を占めています。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、現地在住者歓迎の求人も多く見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析