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タイ / 人事/総務/労務/法務 / コンサルティング / 日系企業の転職求人のすべてがここに

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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業の存在感が強化中！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：41.41%
・企画/事務/マーケティング/PR：16.02%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.38%
・生産/製造/品質エンジニア：9.38%
・建設/土木/施工管理：8.2%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.2%
・コンサルティング：7.03%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.64%
・製造業エンジニア（その他）：5.47%
・人事/総務/労務/法務：4.3%
・エグゼクティブ/経営：4.3%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.3%
・物流/倉庫管理：2.73%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.73%
・ITエンジニア（その他）：1.95%
・クリエイティブ職：1.17%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.78%
・医療/介護職：0.39%
・化学エンジニア：0.39%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：66,000 〜 104,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：68,000 〜 105,000 (THB)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：64,000 〜 89,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られ、年間休日は100〜126日が主流です。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が50%と多く、タイでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が多く、26.17%を占めています。
現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、21.48%と26.17%です。
20代と30代が活躍する求人が多く、16.02%と16.8%を占めています。
オンラインでの採用プロセスが進んでおり、13.28%が内定までオンラインで完結可能です。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が50%を占め、営業や企画職での高給与レンジが目立ちます。
勤務時間は8:00〜18:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。
また、現地採用やマネジメント経験者を歓迎する傾向があり、オンライン採用も進行中です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析