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🌏 台湾転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業と管理職経験者が注目

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：57.5%
・企画/事務/マーケティング/PR：35.0%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：20.0%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：15.0%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：15.0%
・生産/製造/品質エンジニア：10.0%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.0%
・エグゼクティブ/経営：10.0%
・ITエンジニア（その他）：10.0%
・製造業エンジニア（その他）：7.5%
・コンサルティング：7.5%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：5.0%
・クリエイティブ職：5.0%
・医療/介護職：5.0%
・人事/総務/労務/法務：5.0%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.5%
・建設/土木/施工管理：2.5%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：161,478 〜 256,739 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：44,071 〜 62,071 (NTD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：49,125 〜 80,250 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制や代休制度も見られ、有給休暇は法定通り付与される傾向があります。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：全体の20%を占め、台湾での日系企業の存在感が強いことを示しています。
管理職・マネジメント経験者が求められている：求人の15%がこのスキルを求めており、リーダーシップの重要性が高まっています。
未経験者歓迎の求人も多い：全体の10%を占め、新しい人材の育成に積極的です。
英語力が活かせる求人は少ない：英語力を活かせる求人は2.5%と少数派です。
新卒歓迎の求人も存在：新卒者を対象とした求人があり、若手の採用にも意欲的です。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者の需要が高まっています。
また、未経験者歓迎の求人も多く、新しい人材の育成に積極的です。
勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く見られます。
一方で、英語力が活かせる求人は少数派です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析