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🌏 台湾転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業と若手人材が注目！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：53.85%
・企画/事務/マーケティング/PR：35.9%
・コンサルティング：17.95%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.38%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.26%
・生産/製造/品質エンジニア：7.69%
・製造業エンジニア（その他）：7.69%
・エグゼクティブ/経営：7.69%
・建設/土木/施工管理：7.69%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.13%
・ITエンジニア（その他）：5.13%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.56%
・人事/総務/労務/法務：2.56%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.56%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：98,476 〜 160,476 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：97,214 〜 134,071 (NTD)

・コンサルティング：178,571 〜 479,286 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与される傾向があり、代休制度や特別休暇も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：求人の20.51%が日系企業であり、台湾市場での日系企業の存在感が強いことが示されています。
新卒歓迎の求人が多い：15.38%が新卒歓迎であり、若手人材の採用に積極的な企業が多いことがわかります。
未経験者歓迎の求人も多い：10.26%が未経験者歓迎であり、経験よりもポテンシャルを重視する傾向が見られます。
英語力を求める求人：英語力が活かせる求人は少ないが、日常会話レベルの英語力を求める求人が7.69%と一定数存在します。
管理職経験者を歓迎する求人：管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が7.69%あり、リーダーシップを重視する企業も多いです。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、新卒や未経験者を歓迎する求人が多いことが特徴です。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。給与面では、コンサルティング職が他職種に比べて高い傾向にあります。また、英語力や管理職経験を求める求人も一定数存在し、多様な人材ニーズが見られます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析