🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業がリード！未経験者歓迎の傾向

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：52.5%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：40.0%
• ・コンサルティング：17.5%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：7.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.5%
• ・建設/土木/施工管理：7.5%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.0%
• ・ITエンジニア（その他）：5.0%
• ・エグゼクティブ/経営：5.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.5%
• ・人事/総務/労務/法務：2.5%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。代休制度や有給休暇も法定通り提供される傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業と新卒歓迎の求人が多く、台湾市場での日系企業の存在感が強いことが示唆されます。
• 未経験者歓迎の求人が10%を占め、経験よりもポテンシャルを重視する傾向が見られます。
• 管理職経験や幹部候補の求人も一定数あり、キャリアアップを目指す人材を求めています。
• 英語力が求められる求人は少なく、語学力不問の求人も存在し、言語の壁が低いことがわかります。
• 外資系企業の求人は少数で、日系企業が市場をリードしていることが伺えます。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業が市場をリードしており、新卒や未経験者を歓迎する求人が多いです。給与面ではコンサルティング職が高給与を示しています。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。語学力不問の求人も多く、言語の壁が低いことが特徴です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析