🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：63.16%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：28.95%
• ・コンサルティング：15.79%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.79%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.53%
• ・ITエンジニア（その他）：7.89%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.89%
• ・エグゼクティブ/経営：7.89%
• ・建設/土木/施工管理：7.89%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.26%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.26%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.63%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.63%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。代休制度や有給休暇も法定通り付与される傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が最も多く、全体の23.68%を占めています。台湾市場での日本企業の存在感が強いことが示唆されます。
• 新卒歓迎の求人が15.79%あり、若手人材の採用に積極的な企業が多いことがわかります。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が10.53%で、リーダーシップ経験を持つ人材が求められています。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が7.89%あり、英語力が求められるが、専門的なレベルは不要な場合が多いです。
• 未経験者歓迎の求人も7.89%あり、経験よりもポテンシャルを重視する企業が一定数存在します。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の求人が多く、特に若手人材やリーダーシップ経験を持つ人材が求められています。給与レンジは職種により異なり、営業職では高収入が期待できます。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く、労働環境も整っています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析