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🌏 台湾転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業と未経験者歓迎がトレンド！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：58.06%
・企画/事務/マーケティング/PR：32.26%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.13%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：12.9%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：12.9%
・生産/製造/品質エンジニア：12.9%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.9%
・ITエンジニア（その他）：12.9%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.68%
・製造業エンジニア（その他）：9.68%
・クリエイティブ職：6.45%
・コンサルティング：6.45%
・エグゼクティブ/経営：3.23%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.23%
・建設/土木/施工管理：3.23%
・医療/介護職：3.23%
・人事/総務/労務/法務：3.23%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：40,000 〜 1,200,000 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：30,000 〜 100,000 (NTD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：40,000 〜 120,000 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では、9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通りが多く、特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：求人の約26%が日系企業であり、台湾での日系企業の存在感が強いことを示しています。
未経験者歓迎の求人が多い：求人の約13%が未経験者を歓迎しており、新しい人材を積極的に受け入れる傾向があります。
現地在住者や管理職経験者が求められる：現地在住者歓迎や管理職経験者歓迎の求人がそれぞれ約10%を占めています。
ワークライフバランスを重視：ワークライフバランス重視や残業時間が少ない求人があり、働きやすさを重視しています。
多様なスキルが求められる：英語や中国語、特殊技能を活かせる求人があり、多様なスキルが求められています。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、求人の約26%を占めています。未経験者歓迎の求人も多く、新しい人材を積極的に受け入れる姿勢が見られます。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多いです。ワークライフバランスを重視し、残業時間が少ない求人も増加しています。多様なスキルが求められ、特に英語や中国語の能力が重視されています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析