🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場での日系企業の存在感と多様性

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.56%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：22.38%
• ・建設/土木/施工管理：11.89%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.39%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：8.39%
• ・コンサルティング：6.99%
• ・人事/総務/労務/法務：6.29%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.59%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.59%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.59%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.9%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.2%
• ・生産/製造/品質エンジニア：4.2%
• ・ITエンジニア（その他）：3.5%
• ・エグゼクティブ/経営：2.1%
• ・化学エンジニア：2.1%
• ・物流/倉庫管理：2.1%
• ・クリエイティブ職：1.4%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制を採用する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の36.36%を占めており、ベトナム市場での日本企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験者歓迎の求人が多く、29.37%を占めており、リーダーシップを重視する傾向がある。
• 語学力不問の求人が18.88%と比較的多く、多様な人材を受け入れる姿勢が見られる。
• 現地在住者歓迎や高給・好条件の求人が多く、現地での即戦力を求める企業が多い。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、オンライン面接や内定までのプロセスが整備されている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が多く、日本企業の存在感が強いことが特徴です。
また、管理職・マネジメント経験者歓迎の求人が多く、リーダーシップを重視する傾向があります。
さらに、語学力不問の求人も多く、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析