🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.43%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：22.7%
• ・建設/土木/施工管理：11.35%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.51%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：8.51%
• ・コンサルティング：7.09%
• ・人事/総務/労務/法務：6.38%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.67%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.67%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.67%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.96%
• ・生産/製造/品質エンジニア：4.96%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.26%
• ・ITエンジニア（その他）：3.55%
• ・エグゼクティブ/経営：2.13%
• ・化学エンジニア：2.13%
• ・物流/倉庫管理：2.13%
• ・クリエイティブ職：1.42%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く見られ、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務や繁忙期の変動も一部で見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の37.59%が日系企業であり、ベトナムでの日系企業の存在感が大きいことを示しています。
• 管理職経験者が求められている：29.79%が管理職・マネジメント経験歓迎で、リーダーシップ能力が重視されています。
• 語学力不問の求人が多い：19.15%が語学力不問で、言語の壁を越えた採用が進んでいることがわかります。
• 現地在住者が歓迎されている：17.73%が現地在住者歓迎で、現地での即戦力としての採用が進んでいます。
• 高給・好条件の求人が多い：17.02%が高給・好条件で、優秀な人材確保を目的とした求人が多いです。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者や現地在住者が歓迎されています。給与レンジは2,000〜4,000 USDで、高給・好条件の求人が多いです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。語学力不問の求人も増えており、言語の壁を越えた採用が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析