【ベトナム求人】【法務・コンプライアンスチェック担当】海外発日系グローバル企業（フルリモート◎）（求人番号：28790）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、その他、人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職、IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム（ベトナムその他）で働くおすすめ、人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職 IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティングの求人情報

【求人概要】
同社が展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。このインテリジェンス・プラットフォーム領域はグローバルで爆発的な成長を遂げており、米国では「AlphaSense（アルファセンス）」が企業評価額1兆円規模の巨大ユニコーン企業として市場を牽引しています。私たちは彼らを明確なベンチマークとし、「アジア市場における圧倒的No.1」の座を取りにいきます。投資家の高度な意思決定において、真に価値を持つのは「世の中に存在しない希少な一次情報」です。私たちは、この一次情報をグローバルから引き出し、投資家が求めるプロダクトへと昇華させる事業にフォーカスしています。この圧倒的なポテンシャルを持つ市場で、アジアNo.1のプロダクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。

【業務内容】
専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。
事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。
・インタビュー記事のレビュー、および未公開重要情報（MNPI）・営業秘密・第三者の権利を侵害しうる記述の特定
・該当箇所について、具体的な数値や固有情報を適切な形に修正（レンジ化・抽象化等）する最終判断・処理
・名誉毀損、著作権侵害など、記事公開に伴う法的リスクの洗い出しとチェック体制の運用
・将来的には、レビュー業務を担うメンバーのマネジメント、チェック基準の策定・標準化
・事業成長に応じたコンプライアンスチェック体制・プロセスの構築（AIツール活用による効率化の検討含む）

募集要項

給与

7,200 〜 9,600 (USD)
職種

その他、人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職
勤務地

ベトナム / ベトナムその他
Binh Thanh
業界

IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティング
応募資格

【必須要件】
・4年制大学以上を卒業された方
・上場企業の法務部またはIR部門における実務経験
・インサイダー取引規制、情報管理、適時開示など金融商品取引法（金商法）関連業務の経験
・未公開重要情報（MNPI）や営業秘密に該当しうる情報を文章の中から的確に察知できる感度

【歓迎要件】
・法学部出身、または著作権・名誉毀損等に関する法律知識
・複数メンバー・外部パートナーのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション経験（グローバル8拠点・多国籍チームとの連携があるため）
・スタートアップ・新規事業における「正解のない環境」でのゼロイチ経験
・生成AI等のツールを活用した業務効率化への関心・実務経験
英語

Upper-Intermediate Level
その他言語

None
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

・健康診断（年１回）
・フレックス制
・リモート勤務
・自己学習支援（年間上限1000USD）
・社員紹介手当
休日・休暇

・完全週休２日制（土・日・祝）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日〜）
・産育休暇（取得実績あり）
就業時間

8:30 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Vietnam
求人番号

28790

特徴

#管理職・マネジメント経験歓迎

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。