🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と高給案件が増加中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.58%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：22.46%
• ・建設/土木/施工管理：11.59%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.14%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.52%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.52%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.8%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.8%
• ・コンサルティング：5.8%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.8%
• ・人事/総務/労務/法務：5.07%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.62%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.9%
• ・物流/倉庫管理：2.9%
• ・エグゼクティブ/経営：2.17%
• ・化学エンジニア：2.17%
• ・ITエンジニア（その他）：1.45%
• ・クリエイティブ職：1.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務やシフト制も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の約38%が日系企業であり、ベトナムでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職経験者を求める傾向：管理職・マネジメント経験歓迎が約28%を占め、経験者が重視されている。
• 語学力不問の求人が多い：語学力不問が約20%で、言語の壁を感じずに応募できる求人が多い。
• 現地在住者や急募案件が多い：現地在住者歓迎や急募案件がそれぞれ17%と12%を占め、即戦力が求められている。
• 高給・好条件の求人が目立つ：高給・好条件が約17%を占め、待遇面での魅力が強調されている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者を求める傾向が見られます。
また、語学力不問の求人が多く、現地在住者や急募案件も増加中です。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。
さらに、高給・好条件の求人が目立ち、待遇面での魅力が強調されています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析