🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が主導！
管理職経験者と語学力不問求人が増加中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.71%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：22.14%
• ・建設/土木/施工管理：11.43%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.43%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.43%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.71%
• ・コンサルティング：5.71%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.71%
• ・人事/総務/労務/法務：5.0%
• ・物流/倉庫管理：3.57%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.57%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.86%
• ・エグゼクティブ/経営：2.14%
• ・化学エンジニア：2.14%
• ・ITエンジニア（その他）：1.43%
• ・クリエイティブ職：1.43%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の37.86%が日系企業であり、ベトナムでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職経験者が求められる：27.86%が管理職経験を歓迎しており、リーダーシップが重視されている。
• 語学力不問の求人が多い：20.71%が語学力不問であり、言語の壁を感じずに応募できる。
• 高給・好条件の求人が豊富：17.86%が高給を提示しており、待遇面での魅力がある。
• 現地在住者が歓迎される：17.14%が現地在住者を歓迎し、地域に根ざした採用が進んでいる。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者や語学力不問の求人が目立ちます。
平均給与は2,000〜4,000 USDで、高給・好条件の求人も豊富です。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多く、フレックス制度を導入する企業も増えています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析