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コールセンター・BPO業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
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ABROADERS CAREER（アブローダーズキャリア）では、「フィリピン / コールセンター・BPO」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「フィリピン / コールセンター・BPO」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね！

🌏 フィリピン転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場での日系企業の存在感と若年層採用の拡大

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：24.36%
・製造業エンジニア（その他）：12.82%
・ITエンジニア（その他）：12.82%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.97%
・建設/土木/施工管理：6.41%
・人事/総務/労務/法務：5.13%
・コンサルティング：3.85%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.85%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.28%
・エグゼクティブ/経営：1.28%
・企画/事務/マーケティング/PR：1.28%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：92,368 〜 139,474 (PHP)

・製造業エンジニア（その他）：106,000 〜 169,500 (PHP)

・ITエンジニア（その他）：125,500 〜 171,500 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く見られ、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制も一部で採用されています。休日はフィリピンの祝日に準じる傾向があります。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の83.33%を占めている。フィリピンでの日系企業の存在感が強い。
新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的であることが伺える。
英語力が求められる求人が多く、日常会話レベルで応募可能な求人が33.33%を占めている。
オンラインでの採用プロセスが進んでおり、内定までオンラインで完結する求人が32.05%ある。
管理職経験者を歓迎する求人が多く、管理職・マネジメント経験歓迎が55.13%を占めている。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の83.33%を占めています。
また、新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的です。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
さらに、英語力が求められる求人が多く、日常会話レベルで応募可能な求人が33.33%を占めています。
オンラインでの採用プロセスも進んでおり、内定までオンラインで完結する求人が32.05%あります。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析