🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：62.5%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：30.0%
• ・コンサルティング：15.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.0%
• ・エグゼクティブ/経営：10.0%
• ・ITエンジニア（その他）：7.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.5%
• ・建設/土木/施工管理：7.5%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.0%
• ・医療/介護職：2.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.5%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は台湾労基法に準じることが多く、代休制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の25%を占め、台湾での日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 新卒歓迎の求人が多い：15%が新卒を歓迎しており、若手人材の採用に積極的です。
• 管理職経験者を求める求人：12.5%が管理職経験を歓迎しており、リーダーシップを重視しています。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能：7.5%が英語力を求めており、国際的な職場環境が増えています。
• 未経験者歓迎の求人：7.5%が未経験者を歓迎し、育成に力を入れている企業が見られます。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、新卒歓迎の求人が多いことが特徴です。特に営業/セールスエンジニアの職種が人気で、給与レンジも高めです。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く、労働環境も整っています。また、管理職経験者や未経験者を歓迎する求人も見られ、幅広い人材を求めています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析