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【台北】翻訳・編集 ※フレックスタイム制!日本語ネイティブレベル※ ー有名なアジア語学サービス会社(求人番号:18915)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、企画/事務/マーケティング/PR、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾 (台北)の人気 出版・印刷・広告企業で働く 企画/事務/マーケティング/PR の求人

【具体的な仕事内容】
・主に日本語の翻訳、校正およびMTPE(機械翻訳ポストエディット)業務を担当。
・日本語原稿の品質評価を行い、翻訳文の正確性・流暢さを確認。フォーマットやスタイルが顧客の要求に合致しているかをチェック。
・日本語プロジェクトの前後工程のサポート。
・個人の専門性やスキルに応じて、担当する文書は半導体、法律文書、技術文書、医療レポートなど多岐にわたる可能性あり。

【今後のキャリア展望】
入社後は、特定業界のシニア翻訳者・校正者やMTPEエディターとして経験を積むことが可能です。
また、業界内の大型プロジェクトで日本語管理責任者(Language Lead)として活躍する道も開かれています。
さらに、翻訳スキルと専門知識を活かして、各業界のローカリゼーションマネージャーや、多言語コンテンツ制作・管理関連の職務に進むことも期待できます。

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 50,000 (NTD)

  • 職種

    企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    台湾 / 台北
    台北

  • 業界

    出版・印刷・広告

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・日本語:ネイティブレベル
    ・中国語:準ビジネスレベル
    ・中国語→日本語翻訳の実務経験2年以上
    ・PC操作に慣れており、技術動向に関心があり、ソフトウェアやツールの習得が得意な方

    【歓迎する条件】
    ・英語/日常会話レベル以上
    ・Trados、PhraseなどのCATツール(コンピュータ支援翻訳ツール)や翻訳管理システム(TMS)の操作に慣れている方
    ・校正やMTPE(機械翻訳ポストエディット)の編集経験がある方

    【求める人物像】
    ・自立して責任感を持って業務に取り組め、細部に注意しつつチームと円滑にコミュニケーションできる方
    ・学習意欲が高く、新しい技術の習得に積極的な方

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・労働保険・健康保険
    ・残業手当
    ・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ◆ 休暇・リフレッシュ関連
    ・誕生日祝い金支給で従業員をお祝い
    ・三大節句の祝い金支給で日頃の労をねぎらう
    ・部門ごとの食事補助でチームの士気向上
    ・提携マッサージ師による定期マッサージサービスで社員の健康をサポート
    ・アフタヌーンティー会を開催し、オフィス時間に小さなリラックスを提供
    ・社員旅行の実施で、同僚と楽しい時間を共有
    ・無料のコーヒー・ティーバッグを常備し、日々の活力をサポート

    ◆ 制度関連
    ・充実した教育研修制度(新入社員向け研修、社内勉強会など)
    ・円滑な昇進ルート

  • 休日・休暇

    ・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
    ・有薪假(依勞基法規定)

  • 就業時間

    8:30 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    18915

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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