【台北】CRM(顧客関係管理) ※新卒OK！台湾華語必須－有名日系広告代理店（求人番号：19076）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、企画/事務/マーケティング/PR、その他、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾（台北）の企画/事務/マーケティング/PR、おすすめ出版・印刷・広告転職・求人一覧

【業務内容】
日本のEC企業（主にスキンケア商品および健康食品のメーカー）に対して、クライアントとのコミュニケーションを図り、既存顧客のリピート購入を促す仕組みを構築し、LTV（Life Time Value／顧客生涯価値）の向上を目指すマーケティング戦略および施策の企画・実行を行います。
また、台湾市場のトレンドやクライアント企業の変化を常に観察し、長期的な視点で課題分析と改善点の抽出を行い、最適な施策を提案・実施します。

・日本ブランド企業の窓口として、商品のリピート促進に関するマーケティング提案を実施
・クライアントのCRM領域のコンサルタントとして、消費者行動データを分析し、改善策を提案
・DM、メール、電話などを活用し、リピート型の販売モデルを構築
・在庫管理、システム処理会社、カスタマーサポートセンターなどと連携し、社内外の調整を担当

【従業員数】
30名

募集要項

給与

35,000 〜 60,000 (NTD)
職種

企画/事務/マーケティング/PR、その他
勤務地

台湾 / 台北
台北
業界

出版・印刷・広告
応募資格

【必須条件】
▶ 新卒（社会人経験なし）
・日本語／準ビジネスレベル（N2以上、社内およびクライアント対応可能）
・企業でのインターン経験があることが優先
・自主的に学び、成長意欲があり、責任感があること
・協調性を重んじ、貢献意欲があること
・優れたコミュニケーション能力と問題解決力を持ち、積極的に改善に取り組めること

▶ 社会人経験者
・日本語／準ビジネスレベル（N2以上、社内およびクライアント対応可能）
・マーケティングまたは営業の実務経験2年以上（業界不問）、または広告業界での経験者（職種不問）
・数値型KPIや業績目標の達成経験

※日本語ネイティブ歓迎。中国語は準ビジネスレベル以上が望ましい

【歓迎条件】
・マネジメント経験、チームリーダー経験
・日系企業での就業経験者
・日本への留学経験者

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、ブランドの成長に貢献したい方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーション・調整ができる方
・潜在的なリーダーシップを持ち、段階的にプロジェクト管理を担える方
英語

無
その他言語
経験

新卒採用OK
福利厚生

【法定項目】
・労働・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇）
・退職金

【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回
・人事評価・昇給制度：年2回
・フレックス在宅勤務制度：週1回
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・夏休み：2日
・リフレッシュ休暇
・健康診断：2年1次
・食事会（会社全体・部署ごと）
休日・休暇

・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
・有薪假(優於勞基法規定)
就業時間

09:30 〜 18:30
求人掲載元

Reeracoen Taiwan
求人番号

19076

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。