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【食品卸売業界】営業職(求人番号:33586)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、ウエスト、営業/セールスエンジニア、メーカー(化学・食品・医薬)、商社、販売・飲食・サービス、コンサルティングがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • シンガポールの食品商社での営業職
  • 既存顧客引継ぎが主な業務、新規開拓もあり
  • 食品卸売業界でのキャリアアップを目指す方に最適

仕事内容

日系の食品商社にて、営業職の募集を行っております。
現在、売上・顧客数が非常に伸びており、今後の拡大成長のため募集中となります。

【 業務内容 】
- 既存顧客引継ぎ (90%程度) + 新規企業 (10%程度)
- 顧客訪問、ニーズヒアリング、同社商材の提案
- データ入力、発注確認
※既存、新規開拓含めてゆくゆくは150~200社ほどご担当していただくイメージです
※日系飲食店のみならず、能力と希望に応じてローカル飲食店も担当していただきます

【 今後のキャリア 】
他拠点も含めての責任者、経営・マネージャーへの昇格のチャンスがあります。
インセンティブが多く、ご自身次第で給与を上げていくことが可能です。

募集要項

  • 給与

    4,000 〜 5,500 (SGD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    シンガポール / ウエスト

  • 業界

    メーカー(化学・食品・医薬)、商社、販売・飲食・サービス、コンサルティング

  • 応募資格

    【 応募要件&求める人物像 】
    <必須要件>
    - 短大・専門卒以上
    - ビジネスで使える英語力のある方(社内外とのコミュニケーションを図るため)
    - 1年以上の購買 / 営業としてのご経験者
     (業界未経験も応募可能ですが、シンガポール国内での就業経験 必須)
    - 商材を店舗まで運ぶ時もあるため、重い物を持つことにご抵抗が無い方 (調味料の入ったダンボール等)

    <歓迎要件>
    - 食品関連の営業経験者
    - 中国語で顧客とコミュニケーションが取れる方
    - 自動車の運転免許がある方 (社用車で営業に行くことがあるため)
    - サプライヤーとの交渉ができる方
    - 業務効率化を積極的に行える、改善思考のある方

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    ‐ AWS (12月)
    ‐ 業績賞与 (1月)
    ‐ 有給休暇: 14日
    ‐ 病気休暇: 14日
    - 勤務環境:オフィス出社
    - 交通費:車をお持ちで使える方は通勤交通費として固定手当を別途支給

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    33586

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、シンガポールの食品商社での営業職となります。食品卸売業界での経験を積みたい方や、新たな市場での営業経験を求めている方には最適な環境です。

    • おすすめポイント2

      業務内容は、既存顧客の引継ぎが主な業務で、新規の企業開拓も10%程度あります。顧客とのコミュニケーションを重視し、ニーズに合わせた提案を行います。これにより、顧客との信頼関係を築き上げることができます。

    • おすすめポイント3

      この職種では、他拠点も含めての責任者、経営・マネージャーへの昇格のチャンスがあります。また、インセンティブが多く、ご自身次第で給与を上げていくことが可能です。自身のスキルと努力を直接結果に結びつけたい方には、大きなやりがいを感じられる職場です。

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