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【台北】シニア広告営業(AE)※台湾華語必須※ -有名日系広告代理店(求人番号:19467)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、企画/事務/マーケティング/PR、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾 (台北)で見つかる!企画/事務/マーケティング/PR 出版・印刷・広告 の転職求人特集

【業務内容】
▶新規事業開発
・台湾市場において、マーケティング業界向けの新規顧客開拓営業を担当していただきます。主な営業先は事業会社およびメーカーのマーケティング部門です。当社が提供するソリューションを提案し、BtoB・BtoCを問わず、マーケティング領域における課題解決を支援するコンサルティング営業を行います。デジタル広告、EC運営、CRM、クリエイティブ制作、メディアプランニング・バイイングなど、当社が保有する多様なマーケティングリソースを活用し、商品の販売促進に向けた総合的なマーケティング支援を提供します。

▶既存顧客フォローおよびビジネス拡大
・顧客からの相談内容をもとに、その背景にある課題を整理し、「ブランドや商品の価値をより魅力的に伝えるにはどうすべきか」を考えながら、企画立案・提案からプロジェクト推進まで一貫して担当していただきます。単なる実行担当ではなく、顧客のパートナーとして伴走しながら、社内の企画・制作・運営チームと連携し、プロジェクト全体を推進していく役割を担います。

▶共通業務
・顧客課題およびニーズのヒアリング、課題整理
・マーケティング戦略、ブランドメッセージおよびプロモーション企画の立案
・提案書、企画書の作成およびプレゼンテーションの実施
・プロジェクト進行管理、スケジュール管理、予算管理
・社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整
・市場調査、競合分析、トレンド分析
・データ分析に基づく効果検証および改善提案
・ブランド価値および商品価値向上のための企画・提案

【従業員数】
・30名

募集要項

  • 給与

    45,000 〜 80,000 (NTD)

  • 職種

    企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    台湾 / 台北
    台北

  • 業界

    出版・印刷・広告

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・中国語/初級ビジネスレベル以上
     ※社内の日本人マネージャーとのコミュニケーションが発生します。
    ・広告・マーケティング業界における実務経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・法人向け新規開拓営業の実務経験
    ・無形商材における新規営業開発経験
    ・Beauty/化粧品/スキンケア業界での実務経験

    【求める人物像】
    ・顧客ニーズを的確に把握し、具体的な提案・企画へ落とし込める方
    ・プロジェクト進行管理および予算管理の実務経験をお持ちの方
    ・新規提案や企画立案を主体的に行える方
    ・ブランドマネジメントや商品価値訴求に関する経験をお持ちの方
    ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・市場動向やトレンドへの感度が高く、それらを提案や戦略に反映できる方
    ・データ分析に基づいて課題を発見し、改善提案を行える方

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・労働・健康保険
    ・残業手当
    ・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・賞与:年2回(平均0.5~2.5か月分、個人評価および会社業績により変動)
    ・人事評価による昇給制度(年2回)
    ・柔軟な在宅勤務制度(入社半年後より、週1日のリモートワーク可)
    ・入社日より特別休暇3日付与
    ・バースデー休暇(勤続1年以上で、誕生日の前後1か月以内に取得可能)
    ・結婚記念日休暇
    ・夏季休暇2日(新入社員の場合、6月末までに試用期間を終了していることが条件)
    ・リフレッシュ休暇(勤続1年以上で3日、2年以上で毎年5日)
    ・Job Change制度(直属上司を介さず、経営層へ直接異動希望を提出可能)
    ・新人研修、Skill Map育成制度
    ・業務改善提案制度(提案1件につき100円支給)
    ・健康診断:2年に1回

  • 休日・休暇

    ・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
    ・有薪假(優於勞基法規定)

  • 就業時間

    09:30 〜 18:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    19467

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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