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【台北】服飾品牌商控專員※日文必須※ー服飾產業(求人番号:19509)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、企画/事務/マーケティング/PR、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、販売・飲食・サービス、アパレルで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾 (台北)エリアで働く 企画/事務/マーケティング/PR、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス のための 販売・飲食・サービス、アパレル 転職ガイド

【職缺說明】
~日本服飾品牌在台灣的營運職位,可連結門市現場與日本總公司,橫向管理商品、銷售與庫存~

【具體工作內容】
・支援並管理品牌營運整體業務
・協調店鋪間商品移動、進退貨與庫存調整
・製作商品別/店鋪別銷售分析報表
・填寫與設定追加下單數量
・確認店鋪商品狀況,並進行店鋪巡視
・與日本總公司及公司內部相關部門進行聯繫對應
・處理顧客諮詢與客訴對應
・參與新店前置作業、品牌合作案等專案

【職缺魅力】
・可在日本服飾品牌中,橫向累積商品、銷售、庫存與店鋪營運經驗。
・不是門市職,而是以品牌營運端的角色參與整體事業。
・可活用日文,參與與日本總公司的會議、Email與協調業務。
・具員工購物優惠、海外店鋪優惠、日本進修機會等,對喜歡服飾產業的人選具吸引力。

【公司簡介】
這是一家在台灣展開日本服飾品牌的企業。公司營運多個品牌與店鋪,並持續推動台灣市場的品牌知名度提升與店鋪營運強化。

募集要項

  • 給与

    40,000 〜 65,000 (NTD)

  • 職種

    企画/事務/マーケティング/PR、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス

  • 勤務地

    台湾 / 台北
    台北

  • 業界

    販売・飲食・サービス、アパレル

  • 応募資格

    【必需條件】
    ・日文:初級商業程度以上(與日本總公司的會議、Email、商品相關聯繫時使用)
    ・具Excel、Outlook、Word實務使用經驗
    ・具服飾、商品管理、品牌營運、業務助理、內勤業務、採購、庫存管理任一相關經驗3年以上

    【加分條件】
    ・具JLPT N1、BJT商務日語能力者
    ・服裝設計、市場行銷、日文相關科系畢業者
    ・具品牌營運、商品管理、銷售分析、CRM、市場調查經驗者
    ・具日系企業或日本品牌工作經驗者

    【期望人物形象】
    ・對日系時尚或服飾品牌有興趣者
    ・能兼顧數字、商品與門市現場狀況推進業務者
    ・能在日本總公司、台灣辦公室與店鋪之間進行細心協調者
    ・能正確管理商品數據與庫存資訊等細節者
    ・能正向面對變化較多的業務者

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・員工購物優惠
    ・海外店舖優惠:跨境享專屬折扣。
    ・國內外員工旅遊(不定期舉辦)
    ・生日禮金
    ・年終獎金(1~2か月)
    ・員工紅利/酬勞
    ・三節禮金
    ・久任獎金

  • 休日・休暇

    週六、週日及國定假日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    19509

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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