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【台北】デジタルマーケティング・企画運用担当※日本人歓迎・未経験可※-日系AI企業(求人番号:20078)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、IT・WEB・ゲームで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾 (台北)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR のための IT・WEB・ゲーム 求人情報

日系AIマーケティング企業にて、LINE公式アカウントの運用、デジタル広告の配信・効果分析、AIツールを活用した業務改善などを担当するCustomer Executiveポジションです。
日本語を活かしながら、日本企業向けのマーケティング支援や新規プロジェクトの運営に携わっていただきます。
急成長中のスタートアップ企業で、デジタルマーケティングやAIの専門知識を身につけながら、事業の立ち上げ・拡大に関われる環境です。

【仕事内容】
・LINE公式アカウント、SNSを活用したマーケティング施策の企画・運用
・LINEメッセージ配信、広告バナー制作案件などの進行管理および配信設定
・広告配信、マーケティング施策の効果測定、データ分析および改善提案
・日本企業を中心としたクライアントとの連絡、要望確認および案件対応
・社内AIツールや開発チームと連携した業務効率化、自動化の推進
・日々の運用業務における課題発見、改善策の立案および実行
・業務フロー、運用体制、SOPなどの構築および改善
・動画生成AIに関するカスタマーサクセス業務および新規プロジェクトの運営
・その他、関連するプロジェクト運営業務および社内調整

募集要項

  • 給与

    40,000 〜 60,000 (NTD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    台湾 / 台北
    神奈川,九州/沖縄,台北

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    【必要条件】
    ・日本語:ネイティブレベル
    ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
    ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・デジタルマーケティング、AIツール、インターネットビジネスに興味をお持ちの方
    ・スタートアップ企業の変化の多い環境に柔軟に対応できる方
    ※関連業務の経験不問。未経験者、第二新卒の方も歓迎します。

    【歓迎条件】
    ・LINE公式アカウント、SNSマーケティングなどの運用経験
    ・デジタル広告運用、広告制作、マーケティング施策の実行経験
    ・EC、流通、小売、広告代理店などでの勤務経験
    ・SaaSサービスの営業、カスタマーサクセス、顧客対応経験
    ・Google Analytics、ChatGPTなどのツール使用経験
    ・AIツールを活用した業務改善、自動化などへの興味・経験

    【求める人物像】
    ・新しい知識や技術を積極的に学び、実務に活かせる方
    ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて改善に取り組める方
    ・細かい作業にも丁寧かつ継続的に取り組める方
    ・顧客や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
    ・スピード感を持ちながら柔軟に行動できる方
    ・新規事業やスタートアップの成長に関わりたい方

  • 英語

    無

  • その他言語

  • 経験

    新卒採用OK

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・ボーナス年に2回(上半期・下半期)
    ・三節ギフト
    ・お誕生日休暇
    ・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
    ・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇(分散取得も可)

  • 休日・休暇

    土日祝休み

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    20078

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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