🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2026

高給・管理職求人が増加中！
タイでのキャリアアップのチャンス

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：45.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：25.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：10.0%
• ・エグゼクティブ/経営：10.0%
• ・建設/土木/施工管理：5.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.0%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土曜日の隔週勤務が多く見られます。日曜と祝日は休みが一般的で、年間休日は95〜109日が多いです。ソンクランや年末年始の長期休暇も一般的です。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強いです。
• 高給 / 好条件の求人が目立ち、待遇面での魅力をアピールしています。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、地域に根ざした人材を求めています。
• ワークライフバランス重視の求人があり、働きやすさを重視する企業が増えています。
• 幹部 / 役員候補案件が多く、キャリアアップを目指す人にチャンスがあります。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職経験を求める求人が多く、リーダーシップを重視する傾向があります。また、高給や好条件の求人が目立ち、待遇面での魅力をアピールしています。勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土曜日の隔週勤務が多く見られます。さらに、ワークライフバランスを重視する求人も増加中です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析