🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026

マニラ求人市場での日系企業と英語力の重要性

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：31.03%
• ・コンサルティング：17.24%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：17.24%
• ・建設/土木/施工管理：13.79%
• ・人事/総務/労務/法務：3.45%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：3.45%
• ・エグゼクティブ/経営：3.45%
• ・ITエンジニア（その他）：3.45%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：3.45%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。フレックス制やシフト勤務も一部で見られ、隔週土曜出勤の求人も存在します。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が75.86%を占め、マニラでの求人の多くが日系企業であることがわかります。
• 求人の55.17%が英語力が活かせる職種であり、英語力が重要視されています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が48.28%と高く、リーダーシップ経験が求められています。
• 現地在住者歓迎が55.17%で、現地での採用が活発です。
• 新卒歓迎や第二新卒歓迎がそれぞれ34.48%と27.59%で、若年層の採用が進んでいます。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業が75.86%を占め、英語力が活かせる職種が55.17%と高い割合を占めています。給与レンジは職種により異なり、特にコンサルティングが高い傾向にあります。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日が休みです。現地在住者や管理職経験者が歓迎され、若年層の採用も進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析