🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場：日系企業と高待遇が魅力！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：20.0%
• ・建設/土木/施工管理：20.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：10.0%
• ・コンサルティング：6.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.0%
• ・人事/総務/労務/法務：6.0%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：4.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.0%
• ・ITエンジニア（その他）：4.0%
• ・エグゼクティブ/経営：2.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.0%
• ・クリエイティブ職：2.0%
• ・物流/倉庫管理：2.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務やシフト制も見られ、柔軟な働き方が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の32%を占める。ハノイでの日系企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験者が求められており、30%の求人が該当。リーダーシップが重視される。
• 高給や好条件の求人が多く、24%が高給を提示。待遇面での魅力が強調されている。
• 語学力不問の求人が16%あり、言語の壁が低い。多様な人材が求められている。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、10%が内定までオンライン対応。リモート対応が進んでいる。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の求人が多く、全体の32%を占めています。
また、管理職・マネジメント経験者が求められ、30%の求人が該当します。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いですが、隔週土曜勤務やシフト制も見られます。
さらに、高給や好条件の求人が多く、24%が高給を提示しており、語学力不問の求人が16%あります。
オンラインでの採用プロセスも進んでおり、10%が内定までオンライン対応しています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析