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🌏 ベトナム・ベトナムその他 転職トレンド分析 2026

ベトナムで管理職・技術人材の需要拡大！
語学不問・日系企業の現地採用求人も増加

📊 主な職種分布

• ・建設/土木/施工管理：20.45%
• ・製造業エンジニア（その他）：18.18%
• ・営業/セールスエンジニア：18.18%
• ・人事/総務/労務/法務：13.64%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：11.36%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：11.36%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.09%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.09%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：6.82%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.82%
• ・エグゼクティブ/経営：4.55%
• ・化学エンジニア：4.55%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：2.27%
• ・クリエイティブ職：2.27%
• ・コンサルティング：2.27%
• ・物流/倉庫管理：2.27%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

勤務時間は8:00〜17:00前後が中心で、7:30〜16:30の早番や8:30〜17:30も多く見られます。休日は日曜・祝日休み、または隔週土曜休みが主流です。一方、土日祝の完全週休2日制や年間休日120日の求人もあり、休日条件には差があります。工場系では繁忙期の土曜出勤、休日出勤、会社カレンダー運用が目立ちます。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎が29.55%で最多。管理能力や組織運営経験を重視する求人が中心です。
• 語学力不問が22.73%を占め、海外勤務でも語学力を必須としない求人が目立ちます。
• 日系企業が20.45%で、現地採用や駐在員切替制度を備えた案件も一定数あります。
• 現地在住者歓迎が13.64%。赴任負担を抑え、ベトナム在住人材を即戦力として採用する傾向です。
• 急募・直近半年以内転職が9.09%。オンライン面接や内定対応もあり、選考の迅速化が進んでいます。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人は、建設・製造・営業系の即戦力人材を中心に、平均給与は約2,000〜3,700USDの水準です。管理職・マネジメント経験を重視する求人が最多で、組織運営力への需要が高まっています。語学力不問や日系企業の現地採用も目立ち、現地在住者歓迎、駐在員切替制度を備えた案件も見られます。勤務は8時〜17時前後、休日は日曜・祝日休みや隔週土曜休みが主流ですが、完全週休2日制など待遇には幅があります。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析