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🌏 台湾・新北 転職トレンド分析 2026
高待遇の営業・コンサル職が牽引!
日系企業・若手・英語人材の採用需要が拡大
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:66.67%
- ・コンサルティング:33.33%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:16.67%
- ・エグゼクティブ/経営:16.67%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:283,250 〜 549,250 NTD
・コンサルティング:524,000 〜 1,038,500 NTD
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:34,000 〜 40,000 NTD
🕒 勤務時間と休日
勤務時間は8:00〜18:00の固定日勤が中心で、1件のみ11:30〜22:15のシフト制です。休日は週休二日制が主流で、土日祝休みや台湾カレンダー準拠の求人もあります。一方、店舗定休日や曜日不定の完全週休二日制もあり、納品時の夜間・休日対応には代休や勤務時間調整が可能です。
💡 求人傾向トピック
- 新卒歓迎の求人があり、若手人材を受け入れる採用方針が見られます。
- 日系企業の募集が含まれ、日本企業の事業拠点や関連企業での採用需要が確認できます。
- 応募条件では日常会話レベルの英語力が重視され、実務での基礎的な語学対応が求められています。
- 管理職・マネジメント経験歓迎の求人から、組織運営やチーム管理を担える人材への需要がうかがえます。
- 設立3年未満のベンチャー企業も含まれ、成長企業で柔軟に業務を担う人材が求められています。
🌺 編集部コメント
新北の求人は、営業・コンサルティング職を中心に比較的高い給与水準が見られ、特にコンサルティング職では524,000〜1,038,500 NTDと高待遇です。勤務は8:00〜18:00の固定日勤と週休二日制が主流で、働きやすさも重視されています。
日系企業や新卒歓迎求人があり、若手から管理職経験者まで幅広く募集。日常会話レベルの英語力に加え、成長企業で柔軟に活躍できる人材への需要が高まっています。
※ 出典:Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
台湾 (新北、台北)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア、コンサルティング のための 人材 求人情報
フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションです。 既存代理店の活性化に加え、新規パートナー開拓、教育体系の再設計、契約内容の見直しなど、事業基盤強化をリードしていただきます。 1. フランチャイズ/代理店マネジメント APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援 代理店向け教育プログラムの企画・実施 KPI設計およびパフォーマンスモニタリング 代理店との関係構築および課題解決支援 2. 新規代理店開拓 APAC市場における新規代理店候補の発掘 契約交渉およびオンボ… -
給料
1,000,000 〜 2,000,000 (NTD) -
勤務地
台湾 | 新北/台北の求人です。
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休日
週休二日制
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就業時間
09:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Taiwan
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