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台湾 / 新北 / コンサルティング / 人材 / 日常会話レベルの英語力で応募可能の転職求人のすべてがここに

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🌏 台湾・新北 転職トレンド分析 2026

高待遇の営業・コンサル職が牽引!
日系企業・若手・英語人材の採用需要が拡大

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:66.67%
  • ・コンサルティング:33.33%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:16.67%
  • ・エグゼクティブ/経営:16.67%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:283,250 〜 549,250 NTD

・コンサルティング:524,000 〜 1,038,500 NTD

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:34,000 〜 40,000 NTD

🕒 勤務時間と休日

勤務時間は8:00〜18:00の固定日勤が中心で、1件のみ11:30〜22:15のシフト制です。休日は週休二日制が主流で、土日祝休みや台湾カレンダー準拠の求人もあります。一方、店舗定休日や曜日不定の完全週休二日制もあり、納品時の夜間・休日対応には代休や勤務時間調整が可能です。

💡 求人傾向トピック

  • 新卒歓迎の求人があり、若手人材を受け入れる採用方針が見られます。
  • 日系企業の募集が含まれ、日本企業の事業拠点や関連企業での採用需要が確認できます。
  • 応募条件では日常会話レベルの英語力が重視され、実務での基礎的な語学対応が求められています。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎の求人から、組織運営やチーム管理を担える人材への需要がうかがえます。
  • 設立3年未満のベンチャー企業も含まれ、成長企業で柔軟に業務を担う人材が求められています。

🌺 編集部コメント

新北の求人は、営業・コンサルティング職を中心に比較的高い給与水準が見られ、特にコンサルティング職では524,000〜1,038,500 NTDと高待遇です。勤務は8:00〜18:00の固定日勤と週休二日制が主流で、働きやすさも重視されています。
日系企業や新卒歓迎求人があり、若手から管理職経験者まで幅広く募集。日常会話レベルの英語力に加え、成長企業で柔軟に活躍できる人材への需要が高まっています。

※ 出典:Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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  • 仕事内容

    台湾 (新北、台北)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア、コンサルティング のための 人材 求人情報
    フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションです。 既存代理店の活性化に加え、新規パートナー開拓、教育体系の再設計、契約内容の見直しなど、事業基盤強化をリードしていただきます。 1. フランチャイズ/代理店マネジメント APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援 代理店向け教育プログラムの企画・実施 KPI設計およびパフォーマンスモニタリング 代理店との関係構築および課題解決支援 2. 新規代理店開拓 APAC市場における新規代理店候補の発掘 契約交渉およびオンボ…

  • 給料

    1,000,000 〜 2,000,000 (NTD)

  • 勤務地

    台湾 | 新北/台北の求人です。

  • 休日

    週休二日制

  • 就業時間

    09:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Taiwan

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