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4 件

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地域

  • 長崎県

職種

  • 人事/総務/労務/法務

業界

  • 販売・飲食・サービス

こだわり

経験

ビザサポート

フリーワード

【長崎県勤務の海外求人】【オープンポジション】グローバルKPO企業（海運大手3社出資）

  • 仕事内容

    日本 （長崎県）でキャリアアップ！人事/総務/労務/法務 販売・飲食・サービス、人材 の転職求人
    【業務内容】 以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。 コーポレート系職種 ＜グローバル人事＞ （１）自社人事関連業務及び、人材育成 ・採用業務全般の管理及び実施：新卒・中途の採用プロセス構築及びオペレーション ・キャリア開発プログラムなどのプログラム構築及びチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート ・オンボーディング（新卒・キャリア採用向け）/オフボーディングの手続きの実施及び合理化 ・若手スタッフの教育・指導 （２）グループ全…

  • 給料

    4,000,000 〜 8,000,000 (JPY)

  • 勤務地

    日本 | 長崎県の求人です。

  • 休日

    ・完全週休二日制(土曜／日曜／祝日)
    ・特別休暇：夏期休暇4日／年末年始休暇5日(12月30日～1月3日)／メーデー(5月1日)／クリスマス休暇(12月25日)
    ・有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Japan
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【長崎県勤務の海外求人】【採用・研修育成担当】グローバルKPO企業（海運大手3社出資）

  • 仕事内容

    日本 （長崎県）で働きたい 人事/総務/労務/法務 販売・飲食・サービス、人材 の方向け転職情報
    本ポジションは、人事として採用（Talent Acquisition）と人材育成（Learning & Development）の両領域を担い、組織の人材基盤を強化する役割です。 新卒・中途採用のプロセス運営を通じて優秀な人材の採用を推進するとともに、入社後のオンボーディングや研修・育成プログラムの企画・運営を通じて、社員の成長と組織のパフォーマンス向上を支援します。 採用専任担当や各部門と連携しながら、「採用 → 育成 → 定着 → 成長」という人材サイクルを一体的に推進し、組織の持続的な成…

  • 給料

    4,000,000 〜 8,000,000 (JPY)

  • 勤務地

    日本 | 長崎県の求人です。

  • 休日

    ・完全週休二日制(土曜／日曜／祝日)
    ・特別休暇：夏期休暇4日／年末年始休暇5日(12月30日～1月3日)／メーデー(5月1日)／クリスマス休暇(12月25日)
    ・有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Japan
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【長崎県勤務の海外求人】【人事企画・労務・評価報酬担当】グローバルKPO企業（海運大手3社出資）

  • 仕事内容

    日本 （長崎県）勤務の 人事/総務/労務/法務 販売・飲食・サービス、人材 求人を探すならこちら
    本ポジションは、People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 既存業務を正確に回すだけでなく、仕組みが未完成な部分については、関係者と連携しながら運用を整え、より良い形へ改善していくことを期待しています。 成長途上の組織だからこそ、オペレーションの安定性と、制度・運用の進化の両方に関わることができます。 主な業務内容 1. People O…

  • 給料

    4,000,000 〜 8,000,000 (JPY)

  • 勤務地

    日本 | 長崎県の求人です。

  • 休日

    ・完全週休二日制(土曜／日曜／祝日)
    ・特別休暇：夏期休暇4日／年末年始休暇5日(12月30日～1月3日)／メーデー(5月1日)／クリスマス休暇(12月25日)
    ・有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Japan
この求人案件を見る

【長崎県勤務の海外求人】【人事ジェネラリスト】グローバルKPO企業（海運大手3社出資）

  • 仕事内容

    日本 （長崎県）でキャリアアップ！人事/総務/労務/法務 販売・飲食・サービス、人材 の転職求人
    同社は、グローバルにビジネスを支えるKPOとして、組織の成長フェーズに伴い、人事機能を強化しています。 今回の募集では、人事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。 本ポジションは、シンガポール本社向けの人事業務支援の部署に配属をされる予定です。 主な業務内容 1．パフォーマンスマネジメント ●HRシステム（SAP SuccessFactors等）を活用した評価制度の運用管理…

  • 給料

    4,000,000 〜 8,000,000 (JPY)

  • 勤務地

    日本 | 長崎県の求人です。

  • 休日

    ・完全週休二日制(土曜／日曜／祝日)
    ・特別休暇：夏期休暇4日／年末年始休暇5日(12月30日～1月3日)／メーデー(5月1日)／クリスマス休暇(12月25日)
    ・有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Japan
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