🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポールで日系企業求人が活発！英語力が鍵

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：37.25%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.49%
• ・営業/セールスエンジニア：21.57%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：17.65%
• ・人事/総務/労務/法務：15.69%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：11.76%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.84%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.88%
• ・建設/土木/施工管理：3.92%
• ・医療/介護職：1.96%
• ・エグゼクティブ/経営：1.96%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、週休についての情報は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が45.1%と最も多く、シンガポールでの日系企業の求人が活発であることがわかる。
• 英語力を活かせる求人が27.45%と多く、英語力が重要視されている。
• 現地在住者歓迎が31.37%と高く、現地採用の需要が高いことが示されている。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若年層の採用が活発である。
• キャリアパス豊富や管理職経験歓迎が多く、キャリアアップを重視する求人が多い。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が活発であり、英語力を活かせる職種が多く見られます。特に現地採用の需要が高く、若年層の採用が進んでいます。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、キャリアアップを重視する求人も多いです。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析