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🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：28.57%
• ・コンサルティング：26.79%
• ・営業/セールスエンジニア：23.21%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：17.86%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：16.07%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.14%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.36%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.36%
• ・医療/介護職：3.57%
• ・建設/土木/施工管理：3.57%
• ・エグゼクティブ/経営：1.79%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が一般的です。休日情報は未記載が多く、週44時間の勤務も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が44.64%と最も多く、シンガポールでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 英語力が求められる求人が26.79%と高く、英語力の重要性が際立っています。
• 現地在住者歓迎の求人が28.57%と多く、現地採用のニーズが高いことがわかります。
• 20代と30代が活躍する求人が多く、若手人材の活躍が期待されています。
• 急募の求人が19.64%と多く、即戦力を求める企業が増えていることが示されています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の存在感が強く、求人の44.64%を占めています。英語力が求められる求人が26.79%と高く、現地在住者歓迎の求人も28.57%と多いです。若手人材の活躍が期待され、急募求人も19.64%と多く、即戦力を求める傾向が見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析