🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業が存在感！
若手歓迎と働きやすさ重視の傾向

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：61.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：32.26%
• ・生産/製造/品質エンジニア：16.13%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：16.13%
• ・ITエンジニア（その他）：16.13%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.13%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.9%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：12.9%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.68%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：9.68%
• ・コンサルティング：6.45%
• ・クリエイティブ職：6.45%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.23%
• ・エグゼクティブ/経営：3.23%
• ・建設/土木/施工管理：3.23%
• ・医療/介護職：3.23%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与される傾向があり、代休制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、台湾での日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 未経験者歓迎や新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的です。
• ワークライフバランス重視や月平均残業時間20時間以内の求人があり、働きやすさを重視する傾向があります。
• 特殊技能や高度な技術を求める求人もあり、専門性の高い人材が求められています。
• 現地採用社員や現地在住者歓迎の求人があり、現地での採用活動が活発です。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、未経験者歓迎や新卒歓迎の求人が多く見られます。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。ワークライフバランスを重視し、月平均残業時間20時間以内の求人が多く、働きやすさが求められています。また、高度な技術を求める求人もあり、専門性の高い人材が必要とされています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析