アジアの転職求人検索結果
台湾での仕事をお探しの方へ。
多様な業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて
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台湾で働きたい方へ。台湾の求人・転職情報を、勤務地・職種・業界・条件から探せます。日本人の多くは就労ビザ「外国専業人材」として現地採用されます。ABROADERS CAREERは日本人向けの海外就職に特化し、ビザや生活面まで一貫してサポートします。
台湾のIT求人は、新竹サイエンスパークの半導体・ハードウェア企業や、桃園・台北の日系電機メーカー、外資系のSaaS・Web企業などが中心です。オープン系・インフラ・社内SEまで、英語を活かせるITエンジニア求人を横断特集から探せます。
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台湾の日系求人が活況！
高待遇の営業職から新卒・語学不問求人まで、幅広い人材需要が拡大中
・営業/セールスエンジニア：約445,652〜695,652 NTD
・企画/事務/マーケティング/PR：
・コンサルティング：約202,167〜339,167 NTD
勤務時間は8:00〜18:00が中心で、9:00〜18:00が最多。一部は7:00〜10:00／16:00〜19:00などの時差勤務や、10:00〜19:00も見られる。休日は土日祝休み・週休2日制が主流で、台湾カレンダーに準拠する求人が多い。有給は法定基準またはそれ以上。現場・繁忙期には土日祝や夜間勤務の可能性があるが、代休・振替休日や勤務時間調整で対応する傾向がある。
台湾の求人市場では、日系企業の採用需要が中心で、営業・セールスエンジニアは約445,652〜695,652 NTDと高い給与水準です。企画・事務・マーケティング職は約175,889〜231,444 NTD、コンサルティング職は約202,167〜339,167 NTDが目安となっています。勤務時間は9:00〜18:00を中心に、土日祝休み・週休2日制が主流です。管理職経験者を歓迎する求人が目立つ一方、新卒・未経験者向けや高度な語学力を必須としない案件もあり、幅広い人材に機会が広がっています。
※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
台湾 （台北）で働きたい 企画/事務/マーケティング/PR 出版・印刷・広告 の方向け転職情報
【職位說明】 本職位負責接收客戶諮詢，整理背後的課題需求，思考「如何讓品牌或商品更具魅力地傳達給大眾」，並負責從企劃、提案到執行的全程整合。不只是單純的執行者，而是需與客戶並肩合作，串聯公司內部的企劃、製作與營運團隊，推動整個專案向前邁進。 【工作內容】 ・客戶需求訪談及問題整理 ・制定行銷策略、品牌訴求與促銷企劃 ・撰寫提案書、企劃書及進行簡報 ・專案進度管理、時程管理與預算控管 ・與社內外相關人士的協調與導向 ・市場調查、競合調查與趨勢分析 ・根據數據進行成效驗證與改善建議 ・提升品牌價值…
給料
勤務地
台湾 | 台北の求人です。
休日
・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
・有薪假(優於勞基法規定)
就業時間
7:00~10:00 〜 16:00~19:00
仕事内容
台湾 （台北）エリアの 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR 出版・印刷・広告 転職求人特集
【職種概要】 日系クライアントの台湾を中心としたアジア市場への進出・展開を支援し、マーケティング全体を推進していただきます。社内の各専門チーム（広告運用、制作・企画、CRM、PR、Retailなど）と密接に連携し、クライアントにとって最適なマーケティング戦略を立案・提案しながら、ビジネスおよびブランド成長における課題解決をリードしていただきます。 本ポジションは、単に広告枠を販売する営業にとどまらず、マーケティング施策全体の企画・実行・効果検証まで幅広く携わります。SNSを活用して話題を創出す…
給料
勤務地
台湾 | 台北の求人です。
休日
・週休2日制および台湾の祝日（台湾のカレンダーに準拠）
・有給休暇（台湾の労働基準法の規定を上回る）
就業時間
7:00~10:00 〜 16:00~19:00
仕事内容
台湾 （台北）で見つかる！営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR メーカー（電気・電子）、メーカー（その他） の転職求人特集
～日系全球電子零組件製造商誠徵業務職位～ 【工作內容】 ・交期管理 ・接單與訂單處理管理 ・既有客戶（代理商・直接客戶製造商）之對應 ・問題發生時之應對（視情況可能需要日文口譯支援）
給料
勤務地
台湾 | 台北の求人です。
休日
土日祝（台湾カレンダーに準ずる）
有給休暇（台湾労基法に準ずる）
就業時間
09:00 〜 18:00
仕事内容
台湾 （台北）勤務を希望する 営業/セールスエンジニア のための IT・WEB・ゲーム 求人情報
日系法人向けに、EC／CRMパッケージやリピート通販向けサービスの利用企業を増やすための提案営業をご担当いただきます。 導入後のフォローはカスタマーサクセスチームへ引き継ぐため、分業体制が整っており、業務に集中できる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・日系企業への営業活動（台湾現地の日系企業及びこれから台湾に進出予定である日本の企業） ・企業側からの導入問い合わせ対応 日本本社協力のもと、既存顧客の対応をしていただきます。 （日本本社で既に獲得済の顧客を台湾拠点で対応する形になります）
給料
勤務地
台湾 | 台北の求人です。
休日
土日祝（台湾カレンダーに準ずる）
有給休暇（台湾労基法に準ずる）
就業時間
09:00 〜 18:00
仕事内容
台湾 （新竹）で働く 営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営 商社 の求人情報
【職缺說明】 本公司為日系企業，主要從事半導體及醫療產業使用之化學藥劑、化學品運輸容器的製造與銷售。 因台灣市場業績持續成長，為強化台灣分公司的組織與營運體制，現招募一名分公司經理人選！ 【工作內容】 主要負責台灣分公司的業務開發及營運管理，工作內容如下： 【業務開發相關工作】 ・開發在台日商企業等新客戶 ・維護既有客戶並建立長期合作關係 ・陪同業務人員拜訪客戶 【營運及管理相關工作】 ・管理業務案件及專案進度 ・製作會議資料及內部報告 ・管理團隊成員並追蹤工作進度 ・主管出差期間，協助處理台…
給料
勤務地
台湾 | 新竹の求人です。
休日
・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
就業時間
08:30 〜 17:00
仕事内容
台湾 （新北）勤務を希望する 営業/セールスエンジニア のための メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（その他） 求人情報
代理知名日本壽司機、迴轉壽司台、日本保鮮膜、自動包裝機、包裝資材、各式餐具﹑代辦進口日商！ 【工作內容】 ・既有客戶聯繫、新客戶開發 ・日方廠商接洽、各種資料作成 ・參展事宜（1年1次） ・產品配送及發貨（配合客戶需求） ・主管交辦事項 【魅力】 ・非傳統日商、自由度高 ・營運穩定，有自己的倉庫&物流還有維修，可接觸到跟多不同的人和新知識 ・氛圍和樂、不定期公司餐聚
給料
勤務地
台湾 | 新北の求人です。
休日
・週休六日及國定假日
・有薪假期（依法定規定）
就業時間
8:00 〜 17:00
仕事内容
台湾 （新竹）勤務の 営業/セールスエンジニア メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（その他） 求人を探すならこちら
日系知名製造企業台灣據點，招募業務職位！ 【工作內容】 ・客戶拜訪及案件追蹤掌握 ・協助銷售報價單及訂單跟催 ・人脈建立及既有客戶間關係維繫 ・定期客戶情報資料彙整及簡報 【魅力】 ・能夠挑戰並成長為未來管理職的工作環境
給料
勤務地
台湾 | 新竹の求人です。
休日
周休二日及國定假日
有薪假依照勞基法
就業時間
8:30 〜 17:30
仕事内容
台湾 （台中、高雄、台北、台湾その他）で見つかる！営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR 物流 の転職求人特集
～日系大型物流／倉儲企業誠徵BtoB業務人員～ ※工作地點可選擇台北、桃園、台中或高雄 （新鮮人及無經驗者，將安排於教育制度完善的台北據點任職） 【工作內容】 ・負責國際進出口、國內運輸、倉儲管理及庫存管理等整體物流服務業務 ・開發新客戶並維護既有客戶關係※主要以新客戶開發為主 ・透過電話開發潛在客戶，安排拜訪行程並進行業務提案 ・了解客戶需求，提供最適合的物流解決方案
給料
勤務地
台湾 | 台中/高雄/台北/台湾その他の求人です。
休日
・土日祝日（台湾カレンダー通り）
・有給休暇（法定通り付与）
就業時間
9:00 〜 17:00
仕事内容
台湾 （新竹）エリアの 営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営 商社 転職求人特集
【職缺說明】 本公司為日系企業，主要從事半導體及醫療產業使用之化學藥劑、化學品運輸容器的製造與銷售。 因台灣市場業績持續成長，為強化台灣分公司的組織與營運體制，現招募一名分公司經理人選！ 【工作內容】 主要負責台灣分公司的業務開發及營運管理，工作內容如下： 【業務開發相關工作】 ・開發在台日商企業等新客戶 ・維護既有客戶並建立長期合作關係 ・陪同業務人員拜訪客戶 【營運及管理相關工作】 ・管理業務案件及專案進度 ・製作會議資料及內部報告 ・管理團隊成員並追蹤工作進度 ・主管出差期間，協助處理台…
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勤務地
台湾 | 新竹の求人です。
休日
・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
就業時間
08:30 〜 17:00
仕事内容
台湾 （台北）で見つかる！企画/事務/マーケティング/PR メーカー（その他）、メーカー（化学・食品・医薬） の転職求人特集
【職缺說明】 本職務隸屬經營管理相關單位，負責 KPI／經營報告／Dashboard 管理、跨部門專案追蹤及高階主管支援， 透過數據與資訊整合，協助管理階層掌握營運狀況並推動公司策略落地 【工作內容】 1. KPI 與經營 Dashboard 管理 ・彙整及管理各部門年度 KPI ・維護 Management Dashboard，執行資料驗證、報表輸出及異常排除 2. 經營分析與報告製作 ・協助製作每月經營／業務報告，進行資料彙整與交叉檢核 ・蒐集市場及產業資訊，支援經營分析與管理決策 3. …
給料
勤務地
台湾 | 台北の求人です。
休日
依照台灣勞基法（特休天數）與國定假日休假
就業時間
8:00 〜 16:30
台湾の転職をお考えの方
ABROADERS事務局
2026年08月26日
台湾の転職をお考えの方
ABROADERS事務局
2026年07月17日
台湾の転職をお考えの方
ABROADERS事務局
2026年07月15日
台湾の転職をお考えの方
ABROADERS事務局
2026年07月14日
台湾の転職をお考えの方
ABROADERS事務局
2026年07月13日
タイの転職をお考えの方
ABROADERS事務局
2026年06月23日
台湾の転職をお考えの方
ABROADERS事務局
2026年06月09日
台湾は、日系企業の進出と半導体・ICTサプライチェーンの集積を背景に、日本人の海外転職先として安定した人気があります。外務省の調査では台湾の在留邦人数は21,755人、うち台北が9,693人で、日本人向けの生活インフラは台北都市圏に集中しています。台湾の求人・転職市場は、日系顧客営業・品質/工程コミュニケーション・カスタマーサポートなど、産業や供給網とつながる仕事の比重が高いのが特徴です。
日本人ホワイトカラーが台湾で現地採用される場合、制度上の基本線は「移工（ブルーカラー枠）」ではなく外国専業人材です。営業・事務・IT・製造エンジニア・コンサル・管理職などの大半がこのルートで処理されます。台湾の外国人就労は技能水準で次のように整理できます。
| 区分 | 日本人ホワイトカラーとの関係 |
|---|---|
| 移工 | 製造・建設・介護等のブルーカラー枠。原則対象外。 |
| 外国専業人材 | 専門・技術職、管理職など。日本人現地採用の主力ルート。 |
| 外国特定専業人材 | 指定分野の高度人材。許可期間が長く税優遇・永住短縮あり。 |
| 就業ゴールドカード | ビザ・就労・居留が一体。スポンサー不要・1〜3年・オープンワーク権。 |
外国専業人材には、一般の最低賃金とは別に専門職向けの月給下限があります。労働部の案内では、専門性・技術性の業務に従事する外国人の月給は47,971NTD以上とされ（労働部FAQ）、台湾の一般最低賃金（2026年1月から月29,500NTD・時196NTD）の約1.6倍です。つまり日本人ホワイトカラーは、制度上の給与の「床」が一般水準より高く設定されています。
就業許可は通常雇用主が労働部へ申請し、条件を満たせばオンライン審査は7営業日程度。外国専業人材の許可は1回最長3年・更新回数の上限なし、外国特定専業人材は1回最長5年です。就業ゴールドカードは雇用主のスポンサーなしで自分で申請でき、副業・転職・起業の自由度が高いのが利点です。
「外国専業人材招聘雇用法」第4次改正が2025年9月24日に公布され、大半が2026年1月1日施行（第28条・第29条など一部は2026年6月30日施行）となりました。日本人の就職・転職に効く主なポイントは次のとおりです。
台湾政府統計には「日本人現地採用だけ」を切り出した賃金表はありません。以下は行政院主計總処の職種別賃金統計と、外国専業人材の法定下限47,971NTDを組み合わせた編集推計レンジです。求人の実額は条件により上下します。
| 職種 | 月給目安（NTD） |
|---|---|
| 営業 | 48,000〜75,000 |
| 事務・総務・経理 | 48,000〜65,000 |
| IT・ソフト・データ | 60,000〜120,000 |
| 製造業エンジニア | 55,000〜100,000 |
| コンサル・金融 | 70,000〜150,000 |
| 接客・カスタマーサポート | 48,000〜60,000 |
| マネージャー・管理職 | 80,000〜180,000 |
所得税は、その年の台湾滞在日数で課税が分かれます。1課税年度の滞在183日以上で居住者となり、累進税率（5%・12%・20%・30%・40%）で翌年5月に申告します。183日未満は原則として源泉徴収ベースです。健康保険（全民健康保険）は保険料率5.17%で、外国専業人材本人とその配偶者・未成年子は6か月の待機期間なしで加入できる例外があります。2026年からは外国専業人材に労退新制（雇用主6%拠出）も適用され、手取りだけでなく会社負担込みの総報酬で見る視点が重要になりました。
住居費は台湾就職の体感コストを最も左右します。以下は内政部の実契約データに基づく行政区別の賃料中央値〜75分位の目安です。
| エリア | 月額目安（NTD） |
|---|---|
| 台北市 中山区 | 13,800〜18,500 |
| 台北市 大安区 | 12,333〜17,500 |
| 台北市 信義区 | 13,500〜19,900 |
| 台北市 内湖区 | 15,000〜22,000 |
| 新北市 新店区 | 15,000〜20,000 |
| 新北市 板橋区 | 12,500〜17,000 |
中山区は日本人の生活導線に乗せやすい代表的エリア、内湖区は科技園区への通勤者向け、新北の新店・板橋は台北通勤圏でコスパに優れます。単身者の標準的な月額生活費は、台北中心寄りで約28,000〜46,500NTD、新北通勤圏寄りで約24,700〜38,000NTDが目安です（公的賃貸統計と運賃・料金表に基づく生活推計）。台北MRTの単程運賃は20〜65NTD、通勤定期のTPASS都會通は1,200NTD/30日と、交通費は抑えやすいのが特徴です。
台湾の在留邦人は21,755人で、うち台北が9,693人。日本語対応の医療機関や日系スーパー・飲食、日本人学校などの生活インフラは台北都市圏に集まっています。治安は比較的良好とされますが、外務省は台湾向け安全情報を四半期ごとに発表しており、詐欺被害などへの一般的な防犯意識は必要です。最新の在留邦人数・安全情報は外務省の海外在留邦人数調査統計、就業ゴールドカード制度は公式サイト、日系企業動向はJETRO台湾レポートで確認できます。
参考にした公的機関（一次情報）
※本記事の給与レンジは公的賃金統計と外国専業人材の法定下限を基にした編集部の推計です。制度・金額は改正により変わるため、応募・移住前に各公的機関の最新情報をご確認ください。（2026年6月時点）
台湾・台中では、製造業やIT企業を中心に会計・経理職の求人が増えています。IFRSの実務経験や製造業の原価計算、統一発票制度の知識など、日本や他のアジア拠点でも通用する専門性を磨けるのが魅力。台北より生活コストが低く、海外転職の第一歩として狙いやすいエリアです。
「台湾の美食首都」と呼ばれる台南は、夜市や小吃（シャオチー）文化を背景に接客・飲食業の求人が豊富です。未経験から挑戦しやすく、中国語力の向上や異文化交流の機会にも恵まれます。台北より物価が低く生活しやすいのも、海外転職の入口として台南が選ばれる理由です。
ABROADERS CAREERのキャリアアドバイザーが、台湾で働きたい方からよくいただく質問にお答えします。
Q. 台湾で働くのに就労ビザは必要ですか？日本人はどの種類になりますか？
Q. 台湾の給料の最低ラインはいくらですか？
Q. 中国語ができないと台湾では働けませんか？
Q. 未経験や若手でも台湾で就職できますか？
Q. 就業ゴールドカードとは何ですか？自分で応募できますか？
Q. ビザ申請は誰が行い、どれくらいかかりますか？
Q. 税金はどのくらいかかりますか？
Q. 健康保険には入れますか？家族はどうなりますか？
Q. 2026年に台湾の制度が変わったと聞きました。何が変わったのですか？
Q. 家賃の相場は？日本人に人気のエリアはどこですか？
Q. 生活費は月にいくらくらい必要ですか？
Q. 台湾の治安は大丈夫ですか？
Q. 台湾に日本人は多いですか？コミュニティはありますか？
Q. どんな職種・産業の求人が多いですか？
Q. 駐在ではなく現地採用でも台湾で働けますか？
Q. 家族を連れて行けますか？配偶者は働けますか？
Q. 台湾就職は何から準備すればいいですか？
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