🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と管理職経験者が注目

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：37.31%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：19.4%
• ・建設/土木/施工管理：14.18%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.46%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.72%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.97%
• ・人事/総務/労務/法務：5.97%
• ・コンサルティング：5.22%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.22%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.22%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.48%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.48%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.73%
• ・物流/倉庫管理：2.99%
• ・エグゼクティブ/経営：2.24%
• ・化学エンジニア：1.49%
• ・クリエイティブ職：1.49%
• ・ITエンジニア（その他）：0.75%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1回の土曜出勤も見られ、フレックス制やシフト制も一部で採用されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の40.3%を占め、ベトナムでの日系企業の存在感が強いことを示す。
• 管理職経験者の需要が高い：管理職・マネジメント経験歓迎が28.36%と高く、経験者が求められている。
• 語学力不問の求人が多い：19.4%が語学力不問で、言語の壁を感じずに応募できる求人が多い。
• 現地在住者が歓迎される：17.91%が現地在住者歓迎で、地域に根ざした人材が求められている。
• 高給・好条件の求人が多い：17.16%が高給・好条件を提示しており、魅力的な待遇が提供されている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者の需要が高まっています。給与面では高給・好条件の求人が多く、特に建設/土木分野での給与が高い傾向です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多く見られます。さらに、語学力不問の求人も多く、現地在住者が歓迎される傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析