🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が存在感を強化

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：37.41%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：20.14%
• ・建設/土木/施工管理：13.67%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.63%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.47%
• ・人事/総務/労務/法務：6.47%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.76%
• ・コンサルティング：5.76%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.76%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.76%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.04%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.32%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.6%
• ・物流/倉庫管理：2.88%
• ・エグゼクティブ/経営：2.16%
• ・化学エンジニア：2.16%
• ・クリエイティブ職：1.44%
• ・ITエンジニア（その他）：0.72%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1回の土曜勤務も見られます。フレックス制やシフト制も一部で採用されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の約39%が日系企業であり、ベトナム市場での日本企業の存在感が強い。
• 管理職経験者の需要：管理職・マネジメント経験歓迎が約28%を占め、リーダーシップスキルが重視されている。
• 語学力不問の求人が多い：約19%が語学力不問であり、言語に依存しないスキルが求められている。
• 現地在住者の歓迎：現地在住者歓迎が約17%を占め、地域密着型の採用が進んでいる。
• 高給・好条件の求人：高給 / 好条件が約17%で、優秀な人材確保のための待遇改善が見られる。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が多く、日本企業の存在感が強まっています。
また、管理職経験者の需要が高く、リーダーシップスキルが重視されています。
語学力不問の求人も多く、言語に依存しないスキルが求められています。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析