🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業の存在感が強まる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：39.57%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.58%
• ・建設/土木/施工管理：12.95%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.79%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.47%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.47%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.76%
• ・コンサルティング：5.76%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.76%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.76%
• ・人事/総務/労務/法務：5.04%
• ・物流/倉庫管理：3.6%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.6%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.88%
• ・エグゼクティブ/経営：2.16%
• ・化学エンジニア：2.16%
• ・ITエンジニア（その他）：1.44%
• ・クリエイティブ職：1.44%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、柔軟な勤務形態が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の38.85%を占め、ベトナムでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が28.06%と高く、リーダーシップを求める求人が多い傾向があります。
• 語学力不問の求人が20.14%で、言語の壁を越えた採用が進んでいることが伺えます。
• 現地在住者歓迎と高給/好条件の求人が共に17.27%で、現地での即戦力を求める傾向があります。
• 未経験者歓迎が7.19%で、新たな人材育成に力を入れている企業も一定数存在します。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が多く、日本企業の存在感が強いです。
給与レンジは2,000〜4,500 USDと幅広く、土日祝休みが一般的です。
管理職経験者や語学力不問の求人が多く、リーダーシップや言語の壁を越えた採用が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析