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ベトナム / 営業/セールスエンジニア / 日常会話レベルの英語力で応募可能の転職求人のすべてがここに

ベトナムでの仕事をお探しの方へ。
多様な業界に関心があり、営業/セールスエンジニア職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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地域

  • ベトナム

職種

  • 営業/セールスエンジニア

業界

こだわり

  • 日常会話レベルの英語力で応募可能

経験

フリーワード

【海外でベトナムの求人】【社長アシスタント】将来ベトナム拠点長候補（ホーチミン勤務/ 英語必須◎）

  • 仕事内容

    ベトナム （ホーチミン）の 営業/セールスエンジニア、人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR メーカー（自動車・機械） 転職・求人一覧
    【概要】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！ ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！

  • 給料

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    ・日曜日
    ・祝日
    ※土曜日は基本的には在宅勤務ですが場合によっては出勤いただくこともございます。

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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ABROADERS CAREER（アブローダーズキャリア）では、「ベトナム / 営業/セールスエンジニア / 日常会話レベルの英語力で応募可能」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「ベトナム / 営業/セールスエンジニア / 日常会話レベルの英語力で応募可能」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね！

🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア：35.51%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR：21.01%
  • ・建設/土木/施工管理：15.94%
  • ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：9.42%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.97%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.25%
  • ・製造業エンジニア（その他）：6.52%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.52%
  • ・生産/製造/品質エンジニア：5.8%
  • ・コンサルティング：5.8%
  • ・人事/総務/労務/法務：5.8%
  • ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.8%
  • ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：5.07%
  • ・エグゼクティブ/経営：4.35%
  • ・ITエンジニア（その他）：4.35%
  • ・物流/倉庫管理：3.62%
  • ・化学エンジニア：2.17%
  • ・クリエイティブ職：1.45%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,000 〜 3,500 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：2,000 〜 3,500 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,500 〜 4,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務も見られ、祝日はベトナムカレンダーに従うことが多いです。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が42.75%と最も多く、ベトナムでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎が38.41%と高く、リーダーシップを求める求人が多いです。
  • 現地在住者歓迎が24.64%で、現地での即戦力を求める傾向があります。
  • 高給 / 好条件の求人が23.19%と多く、待遇面での魅力をアピールする求人が目立ちます。
  • 語学力不問が21.01%で、語学力に依存しない職種が一定数存在しています。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人割合が42.75%と高く、日本企業の存在感が際立っています。
また、管理職経験を求める求人が38.41%と多く、リーダーシップが重視されています。
さらに、現地在住者や高給・好条件の求人も多く、待遇面での魅力をアピールする傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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