🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と管理職経験者が注目！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.77%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.17%
• ・建設/土木/施工管理：16.06%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.03%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.3%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.57%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.57%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.84%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.11%
• ・コンサルティング：5.11%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.11%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.38%
• ・人事/総務/労務/法務：3.65%
• ・ITエンジニア（その他）：3.65%
• ・エグゼクティブ/経営：2.92%
• ・化学エンジニア：2.19%
• ・物流/倉庫管理：2.19%
• ・クリエイティブ職：2.19%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制を採用する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：日系企業の求人が36.5%を占め、ベトナムでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職経験者の需要が高い：管理職・マネジメント経験歓迎の求人が34.31%と多く、経験者が求められている。
• 語学力不問の求人が多い：語学力不問の求人が19.71%で、言語の壁を感じずに応募可能。
• 高給・好条件の求人が豊富：高給 / 好条件の求人が18.98%と、待遇面での魅力がある。
• 現地在住者歓迎の傾向：現地在住者歓迎の求人が18.25%で、現地での即戦力が求められている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者の需要が高まっています。給与レンジは2,000〜4,500 USDと幅広く、高給・好条件の求人も多いです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流ですが、フレックス制やシフト制も見られます。さらに、語学力不問の求人が多く、現地在住者が歓迎される傾向にあります。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析