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🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業即戦力人材が注目

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:36.23%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:21.74%
  • ・建設/土木/施工管理:15.94%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:8.7%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:7.97%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):7.97%
  • ・製造業エンジニア(その他):7.97%
  • ・コンサルティング:5.8%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:5.8%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:5.8%
  • ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):5.07%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):4.35%
  • ・エグゼクティブ/経営:3.62%
  • ・人事/総務/労務/法務:3.62%
  • ・ITエンジニア(その他):3.62%
  • ・化学エンジニア:2.17%
  • ・物流/倉庫管理:2.17%
  • ・クリエイティブ職:1.45%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,200 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR:1,800 〜 2,900 (USD)

・建設/土木/施工管理:2,500 〜 4,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤も見られ、シフト制やプロジェクトに応じた変動もあります。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が多く、ベトナム市場での日本企業の存在感が強い。
  • 管理職やマネジメント経験者を求める求人が多く、リーダーシップが重視されている。
  • 語学力不問や高給の求人が多く、幅広い人材を受け入れる姿勢が見られる。
  • 現地在住者や現地採用社員の活躍が期待され、地域密着型の採用が進んでいる。
  • 急募案件が多く、即戦力となる人材の需要が高まっている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職やマネジメント経験者を求める傾向が見られます。給与レンジは職種によって異なり、特に建設/土木/施工管理が高めです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いです。語学力不問や高給の求人も多く、幅広い人材を受け入れる姿勢が見られます。急募案件が多く、即戦力となる人材の需要が高まっています。

※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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