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【ベトナム求人】【人事部 デパートメントマネジャー候補】日系大手家具製造企業(ベトナム南部/ 一時帰国手当2回支給!)(求人番号:28743)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、人事/総務/労務/法務、メーカー(その他)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • ベトナムでの転職チャンス
  • 人事業務の求人情報
  • 南部での仕事環境

仕事内容

ベトナム (ベトナムその他)勤務の 人事/総務/労務/法務 メーカー(その他) 求人を探すならこちら

【募集概要】
実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。
※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。
※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。

【仕事内容】
・C&B(報酬・福利厚生)業務の管理・運用 :給与・賞与・福利厚生に関する管理/スタッフが行う実務の確認および承認
・人事制度(報酬制度/等級制度/評価制度)の運用・整備 :ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行/現地での制度説明/運用上の課題フィードバック
・労務管理全般統括 :規定運用/労務トラブル対応の一次窓口
・採用・教育課との連携・サポート業務 :ホーチミン側ニーズの共有/採用後の受け入れ・定着フォロー
・日本人従業員・管理職との調整業務
・その他関連する業務

【この求人の魅力ポイント】
・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。

募集要項

  • 給与

    60,000,000 〜 80,000,000 (VND)

  • 職種

    人事/総務/労務/法務

  • 勤務地

    ベトナム / ベトナムその他
    Ba Ria - Vung Tau

  • 業界

    メーカー(その他)

  • 応募資格

    ■必須条件
    ・4年制大学卒業以上
    ・人事実務・マネジメント経験3年以上
    ・複数部門や複数拠点にまたがる調整業務の経験
    ・本部方針や制度、ルールを現場展開したご経験
    ・海外(特にアジア圏)での業務経験
    ・基本的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint・メール等)
    ・スタッフとのコミュニケーションが可能な業務レベルの英語力
    ・社内関係者との調整、合意形成ができるコミュニケーション力

    ■歓迎条件
    ・製造業、特に工場を有する企業での人事経験
    ・人事制度(報酬制度/等級制度/評価制度など)の整備、改定、定着経験
    ・人事業務の標準化、手順書整備、業務改善の経験
    ・人事システム、勤怠管理システム等の導入、運用、改善経験
    ・労務トラブル、ハラスメント対応、労使対応の経験
    ・スタッフとのコミュニケーションが可能なベトナム語力

  • 英語

    Doesn’t matter

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・昇給年1回(1年在籍後より)、賞与年2回(夏季賞与・テト賞与)
    ・社会保険およびプライベート医療保険+医療アシスタンスサービス(Wellbe)加入
    ・一時帰国航空券年2回支給(1年在籍後より)
    ・社員寮完備(ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担)
    ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食レストランのデリバリー、会社負担)
    ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎(工場⇔自宅)

  • 休日・休暇

    ・工場カレンダーにより異なる(繁忙期:隔週土曜・毎週日曜/閑散期:毎週土日)
    ・年間休日104日(2026年度)
    ・調整休暇5日(毎年1月1日時点で在籍している場合)
    ・年次有給休暇
    ・昇給年1回(1年在籍後より)、賞与年2回(夏季賞与・テト賞与)
    ・社会保険およびプライベート医療保険+医療アシスタンスサービス(Wellbe)加入
    ・一時帰国航空券年2回支給(1年在籍後より)
    ・社員寮完備(ホーチミン市ブンタウ地区のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担)
    ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食レストランのデリバリー、会社負担)
    ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎(工場⇔自宅)

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    28743

ベトナムの人事/総務/労務/法務の海外転職求人
【ベトナム求人】【人事部 デパートメントマネジャー候補】日系大手家具製造企業(ベトナム南部/ 一時帰国手当2回支給!)の特徴チャート

給与・福利厚生 マネジメント経験 海外経験 コミュニケーション力 人事制度運用
  • 給与・福利厚生8 / 10
  • マネジメント経験9 / 10
  • 海外経験8 / 10
  • コミュニケーション力7 / 10
  • 人事制度運用8 / 10

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人はベトナム南部に位置する日系大手家具製造企業での人事部デパートメントマネジャー候補のポジションです。人事業務の管理・運用を通じて、現地スタッフとの連携を深め、組織の成長を支える重要な役割を担います。特に、報酬制度や評価制度の運用を通じて、企業の安定稼働に貢献することが期待されています。

    • おすすめポイント2

      このポジションでは、ホーチミン市のニーズを反映した採用・教育のサポート業務も含まれます。人事制度の浸透や業務プロセスの標準化を推進し、工場の安定稼働を支えることが求められます。ベトナムでの業務経験を活かし、多様な文化の中での調整力を発揮できる方に最適な環境です。

    • おすすめポイント3

      福利厚生が充実しており、一時帰国手当や社員寮の提供など、働きやすい環境が整っています。昇給や賞与も年に複数回あり、長期的なキャリア形成を支援します。人事マネジメント経験を活かし、ベトナムでの新たな挑戦をお考えの方におすすめです。

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