仕事内容
ベトナム (ベトナムその他)勤務の 人事/総務/労務/法務 メーカー(その他) 求人を探すならこちら
【募集概要】
実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。
※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。
※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。
【仕事内容】
・C&B(報酬・福利厚生)業務の管理・運用 :給与・賞与・福利厚生に関する管理/スタッフが行う実務の確認および承認
・人事制度(報酬制度/等級制度/評価制度)の運用・整備 :ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行/現地での制度説明/運用上の課題フィードバック
・労務管理全般統括 :規定運用/労務トラブル対応の一次窓口
・採用・教育課との連携・サポート業務 :ホーチミン側ニーズの共有/採用後の受け入れ・定着フォロー
・日本人従業員・管理職との調整業務
・その他関連する業務
【この求人の魅力ポイント】
・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。
経験
おすすめポイント1
おすすめポイント2
おすすめポイント3