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🌏 ベトナム転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と管理職経験者が求められる

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：32.81%
・企画/事務/マーケティング/PR：17.19%
・建設/土木/施工管理：16.41%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.81%
・製造業エンジニア（その他）：7.03%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.25%
・人事/総務/労務/法務：5.47%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.69%
・生産/製造/品質エンジニア：4.69%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.69%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：4.69%
・コンサルティング：3.13%
・物流/倉庫管理：3.13%
・エグゼクティブ/経営：2.34%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.56%
・化学エンジニア：1.56%
・クリエイティブ職：1.56%
・ITエンジニア（その他）：0.78%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,000 〜 3,000 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：1,800 〜 2,800 (USD)

・建設/土木/施工管理：2,500 〜 4,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜休みや繁忙期の変動勤務も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業が35.94%と最も多く、ベトナムでの日本企業の存在感が強い。
管理職・マネジメント経験歓迎が32.03%と高く、リーダーシップを求める求人が多い。
語学力不問が19.53%で、言語の壁を越えた採用が進んでいる。
高給 / 好条件が16.41%で、報酬面での魅力を強調する求人が多い。
現地在住者歓迎が18.75%で、現地採用を重視する傾向が見られる。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験を求める求人が多いです。給与面では建設/土木/施工管理が最も高く、高給/好条件の求人も増加中です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多く見られます。さらに、語学力不問の求人も増えており、現地採用が進んでいます。