🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が主導！
語学不問・高給求人が増加中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.15%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：24.24%
• ・建設/土木/施工管理：12.12%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.09%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.82%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.06%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.06%
• ・コンサルティング：6.06%
• ・人事/総務/労務/法務：6.06%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.3%
• ・生産/製造/品質エンジニア：4.55%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.55%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.03%
• ・エグゼクティブ/経営：2.27%
• ・化学エンジニア：2.27%
• ・物流/倉庫管理：2.27%
• ・ITエンジニア（その他）：1.52%
• ・クリエイティブ職：1.52%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制や特別休暇も一部で導入されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の35.61%を占めています。ベトナムでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験者の需要が高く、27.27%を占めています。リーダーシップを求める企業が多いです。
• 語学力不問の求人が多く、21.21%を占めています。言語の壁を感じずに応募できる環境が整っています。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、16.67%を占めています。現地での即戦力を求める傾向が見られます。
• 高給・好条件の求人が多く、15.91%を占めています。優秀な人材を引き付けるための条件が整っています。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者や語学力不問の求人が多いです。平均給与は2,000〜4,000 USDで、勤務時間は8:00〜17:00が一般的です。高給・好条件の求人も増加しており、現地在住者が歓迎される傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析