🌏 インドネシア 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：47.22%
• ・生産/製造/品質エンジニア：16.67%
• ・建設/土木/施工管理：11.81%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：11.11%
• ・人事/総務/労務/法務：11.11%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.03%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.64%
• ・エグゼクティブ/経営：6.25%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.25%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.25%
• ・コンサルティング：5.56%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.86%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.86%
• ・化学エンジニア：2.08%
• ・物流/倉庫管理：1.39%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.39%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。シフト制の求人も一部見られ、隔週土曜出勤もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が30.56%と最も多く、インドネシアでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が18.06%で、リーダーシップを求める傾向が見られます。
• 現地在住者歓迎が9.03%で、現地採用を重視する企業が多いことが分かります。
• 新卒歓迎や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的な企業が多いことが伺えます。
• 英語力が活かせる求人が5.56%あり、語学力を活かせる職場が一定数存在します。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が30.56%と多く、日本企業の存在感が強いことが示されています。
また、管理職・マネジメント経験歓迎の求人が18.06%を占め、リーダーシップを求める傾向が見られます。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。
さらに、若手人材の採用に積極的で、新卒歓迎や未経験者歓迎の求人が多いことも特徴です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析